当前位置:手心律师网首页 > 劳动报酬人员工资相关法律知识

劳动报酬人员工资相关法律知识

  • 劳务派遣人员工资标准调查与分析

    劳务派遣是一种用工形式,根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位需要与用工单位签订劳务派遣协议,约定派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。劳务派遣人员的工资标准由

    2024-06-12

  • 劳务人员临时协议范本

    根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需

    2024-06-05

  • 船舶优先权的海事请求有哪些

    (一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;(二)在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求;载运2000吨以上的散装货油的船舶,持有有效的证书,证明已经进行油污损害民

    2024-03-28

  • 工资拖欠问题:辞职后是否有赔偿权?

      辞职补偿金,对于很多工作人员来说,并不陌生。公司违约单方面解除劳动关系的,自己被迫辞职能获得公司的赔偿,这大家都很好理解。  ②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;  ⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;  ⑧用人单位以暴力

    2024-03-25

  • 农民工欠款怎么办

    拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依

    2024-02-17

  • 留守人员工资由谁决定

    由公司决定,但是不能低于国家规定的最低标准。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

    2024-02-06

  • 疫情在家待岗有工资吗

    对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,在隔离期间,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。因此,无论是隔离治疗、自我隔离观察14天,还是因其他紧急措施而不能提供正常劳动,单位应当视同

    2024-01-16

  • 不带薪年休假属于劳动纠纷吗

    用人单位不执行带薪年休假,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照《公务员法》管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门

    2023-11-29

  • 优先于担保物权的债权

    劳工在近现代社会也被视为典型的弱势群体,法律给予特殊保护,其中的典型表现之一就是优先保护劳动债权,比如,根据《海商法》第22条第1款第1项和第25条第1款,船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船

    2023-11-12

  • 拖欠民工工资会被拘留吗

    拖欠民工工资有可能会被拘留。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,会被判刑。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

    2023-11-02

  • 拖欠农民工工资被警察带走怎么处理

    依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资被警察带走的,一般是会构成刑事犯罪的,如果当事人经政府有关部门责令支付仍不支付的,就会构成拒不支付劳动报酬罪。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

    2023-09-20

  • 农民工工资拖欠

      1、农民工工资拖欠,可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。  2、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;

    2023-09-14

  • 节假日加班费的计算方法是什么

    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;霍某向法庭出示商场的上下班时间规定及商场的管理制度,该管理制度显示商场每月底将商场内的销售人员的考勤记录发送于各公司并由各公司计算支付该公司人员的加班工资;或者商场出具证明证实霍某存

    2023-02-15

  • 劳务合同违规不成立的情形包括什么?

    本着合同自由的原则,劳动报酬等不受劳动法最低工资等约束,也无需为其购买社保。一般认为,已享受退休待遇的人员不属于《劳动法》所规定的劳动者,其退休后被返聘而与用人单位形成的关系不是劳动关系,而只是劳务关系,不受劳动法律法规的调整。在聘用上列两种人员时,

    2023-02-06

  • 哪些海事请求权有船舶优先权

    船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求;海难救助的救助款项的给付请求;船舶优先权,是指特定海事债权人依法享有的、当债务

    2022-08-23

  • 超过退休年龄拖欠工资如何处理

    劳动者退休后继续参加工作,按劳务关系处理,用人单位拖欠报酬的,当事人可以向法院起诉追讨报酬。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。人民法院受理公民之间、法人

    2021-10-21

< 1 2 3 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师