哪些约定效力受到限制婚内财产协议中哪些约定效力受到限制以及哪些约定无效。在约定效力受限方面，包括子女抚养义务免除、债务承担和夫妻间扶助义务的免除等。在无效约定方面，涉及财产归子女、不动产归一方但未办理产权变更以及离婚后无财产归提出离婚一方等情况均被认定为无效。
2025-07-11
劳动者工伤事故后与单位私了，如何维权劳动者工伤事故后与单位私了后如何维权的问题。针对私下达成的赔偿协议，如果协议是在劳动者经过工伤认定和伤残等级评定后签订且符合合同法规定，则协议有效；若未经过认定工伤而签署的协议则可能存在不公平问题，劳动者有权向法院寻求赔偿协议变更或撤销，以保护自己的
2025-05-17
合同法关于调解协议的可变更与可撤销规定合同法中关于调解协议的可变更与可撤销规定。文章介绍了可变更、可撤销合同的性质及法定情形，包括违反当事人真实意思表示、重大误解、显失公平等情形。同时，文章还阐述了重大误解和显失公平的构成要件及认定标准。
2025-05-12
土地租赁合同解除的情形土地租赁合同解除的情形、纠纷处理及法律适用问题。合同解除包括协议解除、当事人严重违约和情事变更解除。对于土地使用权租赁合同纠纷，有协商、调解、仲裁和诉讼四种解决方式。审理相关案件时，应注意受理与管辖、诉讼时效、合同无效认定及地上建筑物和其他附着物的纠
2025-04-11
农贸市场垄断违法吗(二)滥用市场支配地位;(三)具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中;固定或者变更商品价格。分割销售市场或者原材料采购市场。限制购买新技术、新没备或者限制开发新技术、新产晶。限定向第三人转售商品的最低价格。国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。
2025-02-14
离婚协议书要求女儿赡养吗没有必要在协议书上要求。如果是到法院进行调解离婚，对原有的离婚协议书反悔的，人民法院应当认定该财产分割协议没有生效，并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。婚姻法及相关司法解释：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协
2025-02-03
反垄断法对垄断行为是如何规定的垄断协议，也称为卡特尔，是指经营者之间达成或者采取的旨在排除、限制竞争的协议和决定或者其他协同行为。垄断协议分为横向垄断协议和纵向垄断协议。固定或者变更商品价格。分割销售市场或者原材料采购市场。国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。限定向第三人转售
2024-10-14
什么情况视为没约定仲裁机构合同仲裁机构约定不明可以视为没有约定根据，《合同法》第七十八条，约定不明确视为未变更。一般来说，对于仲裁机构约定不明确的，如果仲裁协议对仲裁机构的名称约定的不准确，但是能确定具体仲裁机构的，认定该仲裁条款有效;如果不能确定具体的仲裁机构，也没有说明具
2024-09-29
口头变更劳动合同的效力如何认定《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同应当采用书面形式。也有观点认为，劳动合同的变更实际上是原劳动合同当事人在原有合同的基础上，根据变化了的条件重新订立新合同的行为，与订立劳动合同一样，理所应当采用书面形式，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。
2024-09-21
工伤私了协议的效力如何认定，工伤私了协议可以变更吗工伤私了协议实质上就是一种合同，其依法成立即有效，适用合同法的规定，可以解除，可以变更。原告对工伤认定不服，向溧水县人民政府申请行政复议。溧水法院经审理认为，劳动者在工作中受伤被认定为工伤，应当享受工伤保险待遇。
2024-08-31
发生交通事故后受害人可以通过哪些途径来解决赔偿争议可以采取申请人民调解委员会调解、申请公安机关交通管理部门调解及向人民法院提起民事诉讼。如果受害人有充分的理由和证据证明交通事故认定书的责任认定有误，有权利要求上一级交管部门或人民法院予以变更或者撤销。当事人自行协商达成协议的，制作道路交通事故自行协商
2024-08-28
工伤赔偿协议起诉是否构成合同关系？工伤赔偿协议本身就是合同关系，起诉并不当然的决定着协议的合同性质，起诉后仍然是合同关系。变更合同性质的情形：当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行；其他。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2024-08-25
精神病患者可以离婚吗当精神病患者被认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力时，精神病患者离婚的方式只能是诉讼离婚，需要由父母或者近亲属先通过诉讼将监护人变更为自己，然后再作为诉讼代理人参加离婚诉讼。间歇性精神病人可以在意识正常时与其正常人的配偶协议离婚。夫妻一方要求离
2024-07-28
法院有权认定仲裁条款的效力吗法院是有权认定仲裁条款是不是有效力的，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。第十九条 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。
2024-06-17
变更劳动合同期限的协议书是否无效由此可知，劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一，是其重要内容，当然可以协议变更，在没有任何法律规定该种情形属于无效的情况下，应当认定该变更劳动合同期限的协议有效。但是用人单位通过多次与劳动者签订延长劳动合同期限的协议，那么该协议应当被认定为无效;第二
2024-06-04
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
