当前位置:手心律师网首页 > 统筹地区工伤保险相关法律知识

统筹地区工伤保险相关法律知识

  • 交通事故工伤赔偿怎么算?

    交通事故工伤赔偿的计算方法如下:丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍;配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第三十五条,被鉴定为一级至四级伤残的职工享受以

    2024-10-08

  • 养老金补交政策解读与规定

    根据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定,发生交通事故认定为工伤,并死亡可以获得的工伤赔偿项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

    2024-10-05

  • 工伤死亡赔偿的法律解读与应对措施

    工伤保险条例规定了工伤死亡赔偿项目的标准。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属

    2024-10-03

  • 工伤鉴定是早点鉴定好,还是晚点鉴定好

    依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提

    2024-09-30

  • 工伤保险赔偿:如何找到责任方

    工伤保险基金可以支付因工伤产生的医疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金可以支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食

    2024-09-30

  • 为什么给个人工作受伤劳动局不给工伤认定

    工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系,给个人工作受伤属于劳务关系。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤

    2024-09-29

  • 一次性工亡补助金的领取条件是什么?

    根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6

    2024-09-26

  • 单位报工伤到哪个部门去报

    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第17条第3款规定,应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。在申请工伤认

    2024-09-25

  • 吉林市伤葬费标准

    第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助费,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。不少省市的丧葬赔偿标准按

    2024-09-24

  • 工伤赔偿标准及相关法律规定

    工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和一次性伤残补助金等项目。医疗费根据工伤保险条例规定,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费和交通费、食宿费由各工伤保险统筹地区人民政府规定;康复治疗费根据地方规

    2024-09-23

  • 工地施工摔伤没有工伤保险怎么赔偿

    如果工地施工造成的摔伤被认定为工伤,但用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费,那么用人单位需要支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工

    2024-09-22

  • 三十天内未申请工伤认定期间发生费用由谁承担

    《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在

    2024-09-20

  • 工伤认定时间规定有多久

    依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提

    2024-09-18

  • 工伤赔偿问题解析

    工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。根据《工伤保险条例》,工伤职工接受治疗时的费用符合规定的项目目录和标准,由工伤保险基金支付。若工伤职工需要住院治疗,伙食补助费和统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也由基

    2024-09-18

  • 员工死亡工伤保险赔偿指南

    员工死亡工伤保险基金提供多种工伤保险待遇,包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属可以领取相应的补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金根据

    2024-09-17

  • 工伤一级伤残被抚养人是否有赔偿费用?

    根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲

    2024-09-07

< 2 3 4 5 6 7 8 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师