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男的多大年龄退休相关法律知识

  • 退休后再就业:退休人员签订劳动合同的有效性

    劳动者达到退休年龄后,应当办理退休手续退出劳动力市场。退休后再就业属于聘用合同关系,可以签订劳务合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定,企业、个体经济组

    2024-05-13

  • 超龄员工工伤赔偿标准及相关法律解析

    根据《劳动合同法实施条例》第21条规定,当员工达到法定退休年龄但未办理退休手续或享受养老保险待遇时,如果在继续工作期间发生事故伤害或患职业病,用人单位应依法承担工伤

    2024-05-12

  • 云南省工伤赔偿条例: 保障劳动者权益的法律规定

      十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费,由养老保险经办机构封存个人帐户,其达到退休年龄办理退休手续时再予启封。一次性领取的基本养老金÷120个月的金额低于工伤津贴的,由工伤保险基金按月补足差额。  

    2024-05-11

  • 医院会计被开除还有退休金吗

    参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金,也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合以下两个条件:。公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定

    2024-05-07

  • 达到退休年龄是否必然导致合同终止

    退休年龄到了,并不会一定导致合同终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,未办理有关手续,合同

    2024-04-29

  • 社保断缴一次所有的资格都会清零吗

    社会保险断缴一次的,并不是所有保险的资格都会清零,例如养老保险是累计缴纳的,累计缴满15年的,退休后可以领取养老金,如果是失业保险没有连续缴纳满一年的,就丧失领取失业金的资格。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月

    2024-04-27

  • 工伤骨折该怎么赔偿

    工伤骨折怎么赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:。一级伤残为27个月的本人工资,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照

    2024-04-25

  • 车祸留下疤痕,你有权获得怎样的赔偿?

    问:我原是广西钟山县某厂职工,在法定年龄办理退休手续、并领取退休金后,进入广西某有限公司务工。一天,我在去广西某有限公司上班途中遇车祸受伤。人力资源和社会保障局认

    2024-04-24

  • 保险退保的条件有哪些?

    参保人员达到退休年龄而未缴满15年;重复参保且结束劳动关系的可退保;参保人员出国定居;在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。

    2024-04-22

  • 上海退休人员工伤保险待遇解析

    上海退休人员工伤保险待遇是已经享受基本养老保险待遇,退休人员如果发生伤害的不能够认定成为工伤。对于达到法定退休年龄的人员在雇佣活动中因工受伤能否享受工伤待遇,其关键就是劳动关系与劳务关系的界限—从业人员是否依法享受基本养老保险待遇,当然,具体适用应结

    2024-04-18

  • 什么是工伤伤残待遇?

      工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。  根据《工伤保险条例》规定,工伤伤残待遇分为1-4级伤残待遇,5-6级伤残待遇,7-10级伤残待遇三个层次。  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退

    2024-04-18

  • 超过退休年龄人员是否可以获赔误工费

    某市公安局交通警察支队某大队作出《道路交通事故认定书》,张某某和李某某承担事故的同等责任。第一种意见认为,原告李某某在发生交通事故时已经超过 55岁的法定退休年龄,按月领取退休金,因而不存在误工费损失,对其误工费的主张应当不予支持;在机动车交通事故责任纠

    2024-04-15

  • 单位解除劳动合同后,如何提取公积金?

    职工尚未达到退休年龄,与所在单位终止了劳动关系,或原单位破产、撤销、注销,暂无新的接收、就业单位的,其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。

    2024-04-14

  • 工伤赔偿以后还可以上班吗

    工伤赔偿以后还可以上班,七到十级解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一到六级单位难以安排工作的,离开工作岗位,按月领取伤残津贴,到退休年龄办理退休。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

    2024-04-14

  • 退休人员工伤保险待遇是怎样的

    工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准:一级伤残27月;本工资二级伤残25月;本工资三级伤残23月;本工资四级伤残21月本工资;工伤职工达退休年龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇,基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额。

    2024-04-13

  • 北京市退休工伤待遇解析

    北京市退休就不存在着工伤待遇的,应当是享受相关的退休养老待遇。工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。退

    2024-04-05

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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