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用人单位社会保险相关法律知识

  • 社保未缴纳造成的赔偿责任有哪些?

    未缴纳社保,一般不需要赔偿,但是如果劳动者因此而与用人单位解除劳动合同的,用人单位需要根据劳动者在本单位的工作时间,以每满一年支付一个月工资的标准来给予劳动者经济补偿。并且社会保险费征收机构应当责令单位限期内补足或者及时缴纳拖欠的社保。

    2024-02-20

  • 工伤赔偿责任如何划分?

    申请工伤赔偿时也是有责任划分的。一般由工伤保险基金来支付相关的赔偿费用;如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,则相关的费用由用人单位支付;若单位不支付的,工伤保险基金可以先行支付再向单位追偿。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出

    2024-02-19

  • 商业保险是否能替代工伤保险?

    商业保险和工伤保险有着不同的性质和目的,不能相互代替。根据《社会保险法》的规定,职工应参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,而职工本人不需要缴纳费用。用人单位根

    2024-02-18

  • 公司倒闭对社保的影响及应对措施

    根据《社会保险法》规定,公司在倒闭之日起三十日内,需要到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。如果用人单位的社会保险登记事项发生变更或者依法终止,也需要在变更或终止

    2024-02-17

  • 员工发生工伤单位需承担哪些费用

    《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付,在进一步保障工伤职工权益的同时,减轻了参保单位的负担。一是职工治疗工伤期间的工资

    2024-02-16

  • 工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行的事项,根据属地原则由用人单位所在地

    2024-02-15

  • 工伤保险未购买时如何进行工伤赔偿

    没买工伤保险,认定为工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如之后参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金的,由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责

    2024-02-14

  • 工伤鉴定后多久能拿到赔偿金

    根据《社会保险法》的规定,工伤发生的费用可以从工伤保险基金中支付或由用人单位承担。工伤治疗的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、生活护理费以及劳动能力鉴定费等费用都可

    2024-02-12

  • 哪些情况下员工主动辞职可获得赔偿

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准

    2024-02-08

  • 自己辞职后能否向公司要求赔偿?

    员工主动提出离职没有经济补偿,但用人单位有以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。

    2024-02-07

  • 如何正确认定上下班途中的工伤

    (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2024-02-07

  • 工伤保险待遇核定期限有何规定?

    工伤保险待遇核定期限是多久,法律中并没有做出限制性的规定,工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。当然

    2024-02-06

  • 申请进行工伤认定有哪些资料

    ①工伤认定申请材料中,由用人单位提供的材料,应加盖用人单位公章;由其他有关部门出具的证明材料, 提供原件与复印件。②非法用工单位职工和用人单位使用童工受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的,不作为工伤认定的对象,但社会保险行政部门可依申请判定其是否符合

    2024-02-04

  • 医疗事故赔偿:死亡赔偿金是否适用

    单位未缴社保员工能否获得补偿海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同,试用期为2个月。根据法律规定以及合同上的有关约定,2008年7月27日杨小姐向单位提出补缴的要求,遭到拒绝。用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。依照本法规定,杨小姐要求

    2024-02-03

  • 协商解除劳动合同后是否可以获得失业金?

    劳动雇佣合同和劳动合同的区别:雇主对雇员没有义务购买社会保险,用人单位有义务为劳动者购买社会保险,稳定性比雇佣合同好;劳动合同产生纠纷要劳动仲裁前置,雇佣合同可以依法提起诉讼。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面

    2024-02-03

  • 工伤保险怎么样查

    工伤保险查询方法:携带身份证到当地的社保中心工作大厅直接查询;登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询本人参保信息;拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个

    2024-02-01

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    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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