交通9级伤残能赔十万吗交通事故造成受害人九级伤残的，能不能获得十万的赔偿，要依据具体的情况而定，伤残的赔偿是有一定标准的。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工
2024-08-09
工伤鉴定要走怎样的程序用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2024-08-09
什么条件享受工伤保险待遇符合以下条件的职工可以享受工伤保险待遇：1. 被认定为工伤的职工；2. 所在单位为其缴纳了工伤保险费用。如果单位没有为职工缴纳工伤保险费用，相关费用将由单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位应当参加工伤保险但未参加的，社会保险行政部门
2024-08-09
如何计算被解雇的赔偿金？根据《工伤保险条例》第三十六条，被鉴定为五级、六级伤残的职工享受以下待遇：一次性伤残补助金为五级伤残18个月的本人工资，六级伤残16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动
2024-08-08
六级职业病评定的赔偿方式根据《工伤保险条例》第三十六条，被评定为六级伤残的职工享受以下待遇：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工
2024-08-08
外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗显然，外卖送餐员发生交通事故属于第(五)项因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应依法认定为工伤。根据《工伤保险条例》第17条规定，提出工伤认定申请的主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的，由单位所在地社会保
2024-08-07
劳动法中关于工伤赔偿的规定刘芳是某加工厂的一名一线工人，近日发生了工伤，工厂老板只是垫付了一些医药费，就不再理会她了。她想咨询劳动法关于工伤赔偿的问题，究竟可以赔付多少。根据劳动法，工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。如果未参加工伤保险期间用人单位
2024-08-07
在厂里上班没签合同怎么办向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经
2024-08-06
小产权房买卖合同无效：如何主张赔偿权益？劳动者在工地因工作原因受伤后，可以向用人单位申请工伤认定并索取相应的赔偿。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生后一年内直接
2024-08-06
工伤赔偿标准最新解读最新赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属应当享受的赔偿项目和标准。如果未参加工伤保险期间发生工伤，用人单位应按照工伤保险条例的规定支付费用。劳动者在获得赔偿之前需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级来确定相应的赔偿。劳动能力鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自
2024-08-06
没签劳动合同的职工受伤，企业是否应该负责赔偿？该文提到了一个工人在木材厂工作期间发生事故受伤的案例。工人在进厂时没有签订书面劳动合同，但与该厂已形成了事实上的劳动关系。根据《劳动法》规定，用人单位违反劳动合同规定的，应承担赔偿责任。工人还可以向劳动行政部门申报工伤，由劳动行政部门进行认定。一旦被
2024-08-06
申报工伤应有哪些手续(一)用人单位的授权书;(二)伤者的委托书;(三)工伤员工医疗的有关材料和有效票据，所提供票据应与病历本上的日期、姓名一致，并附上费用明细清单;(四)工伤员工填写的《工伤职工自愿不做劳务鉴定保证书》或提交《职工结论书》;(六)《道路交通事故损害赔偿书》或单位出具事
2024-08-04
软肋骨工伤鉴定标准单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿
2024-08-04
工人工地打架死亡是否属于工伤依据我国工伤保险条例的规定，工从在工地工作时，如果遭受到暴力的侵害从而打架造成死亡的，不是故意犯罪的，可以认定为工伤。行政部门受理认定申请后,应当自受理之日起60日内作出决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲
2024-08-03
工伤赔偿费用详解工伤赔偿的各项费用标准如下：1. 若用人单位未参加工伤保险或未缴纳工伤保险费，应由用人单位支付工伤职工的劳动能力鉴定费用。2. 工伤医疗待遇包括报销各项医疗费用、住院期间
2024-08-03
工伤营养费赔偿是否合法？工伤营养费是指工伤职工住院期间的营养补助费用。根据我国工伤保险条例，如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明，用人单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。如果单位购买
2024-08-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
