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用人单位工伤职工相关法律知识

  • 如何计算工伤残疾赔偿金

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系

    2024-07-01

  • 工伤六级伤残赔偿问题的专业律师解读及建议

      我公司现发生一起鉴定为六级伤残的工伤事故,当事人提出一次性解决,该如何赔偿?住院期间生活护理费怎么算?辅助器具标准怎么算?  1.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位,并抄

    2024-07-01

  • 工伤自己辞职有赔偿吗

    职工因工致残鉴定伤残等级后,职工辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖

    2024-06-30

  • 工伤死亡认定标准是什么

    3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

    2024-06-30

  • 民工工伤赔偿计算办法详解

    (四)骗取工伤保险待遇的;(五)其他停止享受工伤保险待遇的情形。停止享受工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门作出决定,并通知用人单位和职工本人。第四十一条 用人单位未按照规

    2024-06-30

  • 西藏工伤赔偿标准为何?

    根据《条例》,一至四级工伤职工可享受工伤待遇,包括保留劳动关系、退出工作岗位,并享受相关工伤津贴。如果工伤职工没有申请残疾退休手续,用人单位和工伤职工需按伤残津

    2024-06-30

  • 工伤赔偿纠纷的专业处理方式

    工伤赔偿纠纷的处理方式包括治疗、委托代理、认定和鉴定、索赔以及提起诉讼赔偿等步骤。在申报伤残鉴定时,劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工在伤情相对稳定后,

    2024-06-30

  • 如何处理违章搭建问题——专业律师奚正辉的简析

    对于没有工伤保险的职工工伤十级的情况,用人单位可以支付相关的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用。如果单位补缴了工伤保险费并缴纳了滞纳金,新产生的费用将由单位和工伤保险基金共同支付。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,用人单位应当参加工伤保险,如果

    2024-06-30

  • 员工受伤是否属于工伤及用人单位如何申请工伤认定

    根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保

    2024-06-29

  • 工伤事故应该怎么计算赔偿金额

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    2024-06-29

  • 了解工伤险赔偿的一些要点

    工伤保险是一种为职工提供保障的制度,当职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,或者职工自己向劳动局

    2024-06-29

  • 单位工伤保险赔偿责任承担方式解析

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,用人单位已经缴纳工伤保险费的情况下,发生工伤时应支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、治疗工

    2024-06-29

  • 超过重新申请工伤鉴定时间怎么办

    非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动

    2024-06-28

  • 工伤认定决定书怎么申请

      1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。  用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会

    2024-06-28

  • 工伤补偿险怎么赔偿

    工伤补偿险的赔偿根据不同情况进行。如果用人单位为职工购买了工伤保险,职工发生工伤后,相关项目的赔偿由工伤保险基金负责,而用人单位需要赔偿法律规定由其承担的项目。如果用

    2024-06-27

  • 怎么主张一次性伤残就业补助金

    律师李正红解答了关于工伤赔偿标准中一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。根据法律规定,用人单位应向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付这些费用。如

    2024-06-27

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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