根据现行劳动合同法的规定,如果劳动者现在处于试用期,单位给劳动者的工资不能低于单位相同岗位最低工资或者合同约定正式工资的80%,同时还不能低于劳动者所在单位当地的最低工资。如果既没有约定,工资协定中也没有相应规定,试用期工资待遇应和正式工的工资待遇一致
2024-06-07
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,如果公司解雇孕妇,应当按以下标准的双倍计算赔偿:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。对于工龄在六个月以上不满一年的
2024-06-07
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司搬迁后解雇员工需要按照一定的赔偿标准进行补偿。具体标准是,员工在公司工作每满一年需补偿一个月的工资;工作时间超过六个
2024-06-07
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,公司停业时应向劳动者支付经济补偿。根据劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作时间超
2024-06-07
根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定,公司停业解散时应向员工支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是每满一年支付一个月工资,工作年限在六个月以上不满一年的按一年计
2024-06-07
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司解散时需要按照员工在公司工作的年限进行赔偿。具体标准是,每满一年支付一个月工资,月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前
2024-06-07
经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。这一经济补偿金的年限计算是以《劳动合同法》开始实施的今年1月1日为起始点,即年内依法解除劳动合同,劳动者最多可获相当于一个月工资的经济补偿。经济赔偿金则
2024-06-06
根据《劳动合同法》第四十七条规定,企业在解雇员工时需要按照员工工作年限支付经济补偿金。具体标准是每工作一年补偿一个月的工资,不满一年但超过半年的按一个月补偿,不满六
2024-06-06
根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条,公司在裁员时需要支付给劳动者相应的赔偿金。赔偿金的计算是根据劳动者在公司工作的年限来确定的,一般为每工作一年支付一个月的工资
2024-06-06
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿金的计算是根据劳动者在用人单位工作的年限来确定的。每满一年工作,劳动者可以获得一个月的工资作为经济补偿金。
2024-06-06
裁员赔偿是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,按劳动者在本单位工作的年限支付。裁员赔偿金是税前工资,根据劳动合同法第41条规定,企业只有在经营困难、资不
2024-06-05
根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定,公司解散时应根据员工在本单位工作的年限来确定补偿金额。补偿金的计算标准是每满一年支付一个月工资,不满一年的按一年计算,
2024-06-05
劳动合同法规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经
2024-06-04
根据《劳动合同法》第四十七条规定,工厂倒闭导致劳动合同终止的情况下,工厂应根据劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资,六个月以上
2024-06-03
公司解散后,根据劳动合同法的规定,员工可以获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准是按劳动者在公司工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资。如果工作时间不满一年但超过六个
2024-06-03
根据《劳动合同法》规定,公司在合法裁员情况下,应按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。具体标准为每满一年支付一个月工资,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付
2024-06-03
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任