股权质押后可否转让股权质押后可否转让的问题。股权质押后转让需遵守相关法律法规，质权人同意是转让的前提。转让程序需正式通知质权人，且转让所得应优先用于偿还债务。按照实收资本转让股权时，需确认股权转让收入与股权净值之差额。最终，匹配本地专业律师解决法律难题。
2025-06-23
房贷逾期被判决还能和解吗房贷逾期被判决后是否还能和解的问题。在法院判决书正式生效后，虽然无法再进行庭内调解，但当事人仍可在庭外展开和解谈判，并达成具有法律效力的和解协议。逾期交房违约金需按照合同约定执行，逾期一天则应及时处理，按协议或相关法规支付逾期利息，并尽快清偿未偿还债
2025-06-21
员工辞职所需提交的材料员工辞职所需提交的材料及注意事项。试用期内员工和正式员工辞职都需要提交书面辞职报告书并办理离职手续。试用期辞职工资原则上不能扣除，实习期辞职需合法理由。辞职通知应确保送达，建议参照劳动合同法规定提出辞职理由，合法合规地离职。
2025-06-19
买二手车不过户签协议是否有效？买二手车不过户签协议的法律效力问题。虽然协议具有法律效力，但未办理所有权转移登记可能会引发纠纷和责任问题。因此，建议购买二手车后及时办理过户手续，确保车辆所有权得到正式转移，保护新车主的权益。
2025-06-17
农民朋友如何应对“大棚房拆迁”农民朋友如何应对大棚房拆迁的问题。文章建议农民朋友首先要判断自己的房屋是否属于大棚房整治范围内，并按照自然资源部的认定标准进行判断。对于非法强拆的情况，农民朋友可以采取多种方式维权，包括正式书面提出保护请求、报警求助、要求立案侦查等，并依据相关法律规
2025-06-16
临时工享受福利的法律规定临时工与正式员工在福利待遇方面的法律规定问题。武某是一名临时工，申请休带薪年休假被拒绝，后来经过人力资源和社会保障部门介入后得到解释和教育，明确临时工也应享受与正式员工相同的福利待遇。同时指出，所有用人单位与职工都应签订劳动合同并参加社会保险，不存在
2025-06-14
如何正确签署正式租房协议书签订正式租房协议书时需要注意的事项。承租人和出租人在签订合同时应关注优先购买权、出售通知义务等问题，并规定违约条款以避免纠纷。签订房屋租赁合同应注意双方当事人的情况、住房具体情况、住房用途、租赁期限、房租及支付方式和住房修缮责任等。
2025-06-13
如何投诉警察暴力执法如何投诉警察暴力执法的问题。根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，可以向人民检察院和行政监察机关投诉。投诉过程中需收集证据，选择正确的投诉机关，撰写并提交正式的投诉信，并跟进投诉进展。
2025-06-12
没有商标的餐饮店是否可以加盟？餐饮店是否可以加盟的问题，指出只有拥有注册商标、企业标志等经营资源的企业才能从事特许经营活动。同时，文章提到了加盟时需要注意的事项，包括商标注册证、供货价格以及签订正式合同等。
2025-06-12
申报员工因工伤(亡)的补偿事宜员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
2025-06-10
正式劳动关系的确立方式正式劳动关系的确立方式和劳动关系与劳务关系的区别。在无法直接确定劳动关系时，可通过搜集用人单位文件、劳动者代表用人单位签订的文件、录音录像照片、网络信息、手机短信与电话录音以及劳动监察部门的处理结果等方式间接证明。
2025-06-09
厂里临时工辞工适用试用期辞职吗关于厂里临时工辞工是否适用试用期辞职规定的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工辞职一般不适用试用期规定，但非全日制用工可以随时终止用工并解除合同。临时工需签订劳动合同并享受正式工的相应权益，包括工资、年假、病假等福利。如用人单位未签订
2025-06-06
贷款担保人代签合法吗贷款担保人代签的合法性以及担保公司担保贷款的安全性问题。对于贷款担保人代签，若无授权或未经追认确认，则代签行为非法，由行为者承担相应责任。选择担保公司时，应选择正式有资质的机构，并严格审查合同条款，界定双方责任，规范保证形式、范围和期间等，以确保贷款
2025-05-31
正式工与临时工的区别正式工与临时工的区别。主要区别在于劳动合同签订和工作稳定性，正式工签订劳动合同，工作稳定，受劳动法保护；而临时工不签劳动合同，工作不稳定。两者在待遇方面也存在较大差异，正式工享受保险和福利待遇，而临时工则不享受。尽管劳动法并未明确规定正式工与临时工的
2025-05-31
正式员工离职手续办理流程正式员工离职手续办理的具体流程。员工需提前一个月提交辞职申请并进行工作交接，涉及保险清算、工资结算及解除劳动合同等步骤。试用期员工离职手续相对简单，需提前三天提交申请。其他形式的离职，如合同到期，无需提前提交申请，正常办理交接即可。同时，文章还提到了
2025-05-30
医疗纠纷处理协议医疗纠纷处理协议中的各个方面，包括患者基本情况、医疗事故等级、医疗事故原因以及赔偿数额等。协议排除了对责任人的追究，但和解解决医疗纠纷存在局限性和风险。文章强调应鼓励当事人采用正式的和解协议，并通过公证或担保等形式增强其法律效力。
2025-05-29
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
