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养老保险待遇相关法律知识

  • 农民工受伤赔偿项目

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。如果你想要知道律师帮助你追讨农民工受伤赔偿的钱,建议你可以点击在线咨询系统,直接询问本网律师。

    2024-03-19

  • 养老保险的劳动纠纷应怎么处理

    劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇,是法律规定的劳动者应享有的一项权利,也是用人单位的一项法定义务,用人单位不得以任何借口不予履行,否则要承担相应的法律责任。劳动争议处理机关在处理这类劳动纠纷案件时,应按纠纷的不同情况,分别作出不同的处理。

    2024-03-18

  • 如何处理合同到期不签的情况

    根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动合同可以在以下情况下终止:一是劳动合同期满;二是劳动者开始享受基本养老保险待遇;三是劳动者死亡或被法院宣告死亡或失踪;四是用人单位被宣告破产;五是用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散;六是法律和

    2024-03-18

  • 无固定期合同解除的赔偿标准

    《劳动合同法实施条例》第二十九条规定:  有劳动合同法规定的下列情形之一的,无固定期限劳动合同终止:  (一)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  (二)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  (三)用人单位被依法宣告破产的;  (

    2024-03-17

  • 工伤伤残等级如何赔偿?

    工伤达到伤残等级按以下项目赔偿:一级至四级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资和21个月的本人工资;一级至四级伤残津贴为本人工资的90%、85%、80%和75%;其他。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-03-05

  • 工伤保险残疾赔偿金的计算方法

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤残疾赔偿金是指对受害人因工伤人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。

    2024-03-04

  • 探讨老工伤待遇的处理方式

    (一)伤残津贴:致残程度达到1至4级的老工伤人员,伤残津贴纳入工伤保险基金支付,达到法定退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老待遇低于伤残津贴标准的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-03-03

  • 工伤赔偿涵盖的赔偿项目有哪些?

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。7非法用工伤亡赔偿1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

    2024-03-03

  • 退休人员是否有权享受工伤待遇?

    成都市社保局认为,依照相关规定,退休人员在务工中发生的伤害事故,其劳动关系不确立,不属于劳动法及相关法规的调控范围,李某所受伤害性质不属于工伤或不视同工伤。而依照相关规定,已享受养老保险待遇的退休人员与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关

    2024-03-01

  • 社保缴纳要求:需要满足多少年?

    同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。参保人员在达到法定退休年龄,养老保险缴够年限,医疗保险的缴费年限不满二十五年的,可办理一次性补缴医疗保险费,从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。失业保险若想要领取,则需满足一、按规定参加失业保

    2024-02-27

  • 新劳动法合同到期赔偿是怎样的

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者

    2024-02-21

  • 劳动鉴定委员会的职责范围和工作原则

    要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的医学专家成立鉴定技术小组,坚决杜绝一人鉴定的现象;劳动鉴定工作关系到职工的工伤待遇、养老保险、疾病医疗、劳动就业等权益。劳动鉴定工作人员要维护职工的合法权益,不使职工的利益受到损害。

    2024-02-18

  • 买够十五年的职工养老保险,年龄不够,还要补交吗

    按去年施行的新《社会保险法》中规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险不足缴费

    2024-02-07

  • 劳务合同终止是否涉及赔偿问题

    劳动合同的终止可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行判断。根据法律规定,劳动合同可以在以下情况下终止:劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳

    2024-01-31

  • 什么人可以成为劳务合同主体

    依据我国相关法律的规定,可以成为劳务合同的主体包括待岗、下岗、内退、停薪留职人员;已经退休的人员、劳务派遣人员等。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

    2024-01-18

  • 解读工伤保险中的4级赔偿标准

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴

    2024-01-17

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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