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雇佣童工劳动关系相关法律知识

  • 身份证年龄虚假事实劳动关系有效吗

    使用虚假身份证年龄建立事实劳动关系的问题。在劳动者未满1,未成年人的劳动关系将视为无效并可能受到法律制裁;而对于劳动关系成立的其他条件及相关法律规定也进行了说明。文章还提到了雇佣童工的法律后果,包括行政处罚、经济赔偿和刑事责任等。

    2025-06-09

  • 雇佣的童工受伤的是按工伤处理吗

    对于童工在工作中受伤是否可以认定为工伤首先必须明确的是童工和单位之间是否存在劳动关系,其次要明确童工致伤能否认定为工伤,最后要明确童工在工作中受伤该如何得到救济。《劳动法》第九十四条也规定,用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情

    2025-02-06

  • 几岁为童工,雇佣童工要承担怎样的法律责任

    在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,

    2025-02-04

  • 雇用童工是否构成劳动关系

    中华人民共和国劳动法第15条:禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。法律规定的最低雇佣年龄为16周岁,年满16周岁未满18周岁为未成年工,受法律特殊保护。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动

    2024-11-10

  • 用人单位雇佣童工是否触犯刑事法律

    有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从

    2024-03-31

  • 劳动法对雇佣童工的定义是什么

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。但是劳动者用法律武器维

    2024-03-27

  • 雇佣童工有罪吗

      依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。  雇佣童工,童工无罪,招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处

    2024-01-02

  • 企业雇佣童工处罚谁

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

    2023-10-30

  • 雇佣童工的后果,雇佣未成年的法律后果

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。根据《禁止使用童工规定》,应承担下列责任:。用人单位未按照《禁止使用

    2023-10-07

  • 未满16岁可以工作吗

    用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。,受伤职工认定为工伤必须证明其与用人单位存在劳动关系,因童工与用人单位间不存在劳动关系,故非法雇佣童工因工作原因受到伤亡不能被认定为工伤。

    2022-10-22

  • 非法用童工怎么处理

    一般情况下,是否具有合法的劳动用工权,是区分劳动关系和雇佣关系的重要标准。就企业而言,只要该企业经过工商部门核准登记均可认为该企业拥有合法的劳动用工权。

    2021-12-27

  • 没合同雇佣童工怎么办,法律怎么规定的

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。雇佣童工,童工无罪,招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。

    2020-05-25

  • 雇佣17岁童工怎么处罚

    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者

    2020-05-25

  • 雇佣童工怎么处罚,童工是几岁人群

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。(二)《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企

    2020-05-25

  • 雇佣童工犯法吗

    雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。童工指的是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚

    2020-05-25

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  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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