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单方解除是否有效相关法律知识

  • 单位与劳动者之间没有签合同被辞退怎么补偿

    没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。

    2024-11-28

  • 合同可以单方面解除吗

    根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条第二款规定,合同可以单方面解除。当事人可以约定一方解除合同的事由,一旦解除合同的事由发生,解除权人可以解除合同。根据《民法

    2024-11-28

  • 公司裁员应该给员工办好哪些手续

    如果公司确实因经营状况出现重大变化导致合同无法继续履行需要裁员,那么公司应当提前30天书面通知你本人,否则就应当支付你一个月工资作为代通金。最后一个月工资按照实际出勤天数支付工资。如果公司无理由单方面解除劳动合同,属于违法的,你可以要求继续履行合同,不

    2024-11-26

  • 解除聘用合同

    根据内容,该文是关于解除聘用合同的规定和程序。根据规定,聘用单位可以单方面解除聘用合同的情形包括:试用期考核不合格、聘期内不履行合同、连续旷工超过10个工作日或1年内累

    2024-11-25

  • 无法证明员工单方辞职后单位应进行补偿

    小王是文华公司的司机,在工作了7年后与公司解除了劳动关系。解除劳动关系后,小王要求公司支付经济补偿金,但公司拒绝了。小王称,当时公司提出辞退他,并承诺支付经济补偿金,要求他以看病的形式辞职。小王填写了离职申请表,并在离职原因处写上了看病。然而,后来公

    2024-11-21

  • 解答:如何有效证明公司单方面解除劳动合同

    根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,可以先行拘留。先行拘留的情形包括:正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉;被害

    2024-11-20

  • 婚姻中一方坐牢可单方面解除婚姻关系吗

    依据我国相关法律的规定,我国是不能单方解除婚姻关系的,如果一方在坐牢的,另一方想离婚时,可以向法院提起离婚诉讼。第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无

    2024-11-19

  • 单方解除协议是否承担违约责任

    依据我国相关法律的规定,协议一方当事人单方解除协议的,要承担违约的责任,违约责任承担方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。免责

    2024-11-19

  • 婚姻解除:女方如何单方面申请离婚?

    女方单方面这样才能离婚,女方当事人到男方所在的人民法院提起诉讼申请,符合立案条件,准予立案后,缴纳诉讼费,法院正式受理案件,受案后,向男方发出传票,要求其在规定个时间到庭应诉,双方到庭后,由法院进行调解,调解不成的,法院通过开庭审理,确认夫妻感情破裂

    2024-11-18

  • 人员调岗不服从可以解除合同吗

    用人单位单方面进行调岗,是违反劳动合同的行为,劳动者对调岗行为有异议的,可以解除合同,并且要求用人单位赔偿。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限

    2024-11-16

  • 如何写劳动官司再审申请书

    为此,申请再审人依法提起仲裁并起诉。原审判决采信A公司单方制作的没有证明力的证据,便认可A公司单方解除劳动合同的效力;原审法院适用法律错误,并导致错误地认定申请再审人对工资发放情况没有异议。

    2024-11-15

  • 劳动合同中经济补偿的规定方式

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,如果劳动者依法单方面解除劳动合同或单位无过错性辞退劳动者等情形,单位需要向劳动者支付经济补偿。补偿标准是劳动者在单位工作每满一年支付一个月的工资。具体计算方法是根据劳动者在本单位工作的年限

    2024-11-13

  • 用人单位可以辞退孕期女工吗

    《妇女权益保障法》第二十六条规定:“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。”可见,该法并不禁止用人单位以其他理由解除合同。这样,就排除了用人单位在其自身经营状况恶化确需裁员或劳动者因故不能胜任工作时单方解除合同的

    2024-11-11

  • 房东可以随便涨租房费用吗

    要依合同履行义务,不得擅自变更或解除合同。协议未到期,房东单方面要求涨价属于违约行为。房东更不得强行停水停电等行为,出现这些状况可以在举证成功后,要求房东予以赔偿。所以,建议租客在租住房屋时一定要查看房本以及业主的身份证件,如果是二房东代表房主签订合

    2024-11-10

  • 员工犯罪是否能解除劳动合同?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,当员工犯罪被依法追究刑事责任时,单位可以单方面解除劳动合同。此外,劳动者在以下情况下,用人单位也可以单方面解除劳动

    2024-11-06

  • 租赁合同违约赔偿

    如因承租人保管不善造成租赁物毁损、灭失的,承租人应当承担损害赔偿责任。  李某起诉至法院,要求法院判令解除合同、宾馆赔偿损失50万元,并承担违约金2万元。  出租人单方面解除租赁合同,应依合同约定赔偿承租人的损失:装修损失、购置设备的损失、同时还包括

    2024-11-05

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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