交通事故赔偿协议书：保险是否可以赔偿？交通事故赔偿中，购买汽车保险能否获得赔偿？根据《机动车辆保险条款》，保险事故发生后应在48小时内向保险公司报案，并提供相关材料。保险车辆受损或导致第三方财产损失时，应
2024-09-03
连带责任保证担保借款合同甲、乙、丙三方经协商一致，在平等、自愿的基础上签订本协议，以资共同信守。
2024-08-29
建筑工程纠纷解决的法律指南本文介绍了解决建筑工程纠纷的几种法律途径：和解、调解、仲裁和诉讼。和解是当事人自愿协商解决争议的方式，可以在任何阶段进行。调解是由第三方疏导当事人进行协商和解的活动，包括人民调解、行政调解、仲裁调解等。仲裁是当事人根据协议将纠纷提交第三方作出裁决的方
2024-08-26
毕业生签订三方协议的法律风险与注意事项三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间签订的一种协议，对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，其他就业协议书无效。就业协议的终止是在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签订就业
2024-08-22
三方协议无效的认定依据我国合同法的规定，三方协议无效的情形，包括协议的内容违反法律规定、三方协议存在欺诈的情形、三方协议不是当事人真实意思的表示等。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规
2024-08-20
劳动关系转移15天后有经济补偿吗将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位，在此过程中需要由原用人单位、新用人单位与员工一起签署三方协议，员工与原用人单位解除劳动关系，与新用人单位建立劳动关系。通常，劳动关系的转移并非出自劳动者本人的个人意愿。
2024-08-19
第三方监管动产质押业务是怎样的第三方监管动产质押业务是指借款人以符合条件的动产向农村信用社质押,农村信用社、借款人与第三方共同签订三方协议，委托第三方对质押的动产在质押期限内进行日常监管，农村信用社为借款人提供贷款、票据承兑、贴现等本外币授信支持的一种融资方式。
2024-08-18
如何转移人力资源管理风险企业人力资源管理风险转移，是指通过合同或协议把风险造成的损失，部分地转移到企业及当事人以外的第三方。企业人力资源管理风险和其他风险相比，能够进行风险转移的情况比较少，主要可以采取以下方式：。通过投保把企业的专业技术人员在工作时因疏忽和过失造成的损失转
2024-08-16
消费者被欺骗怎么处理消费者在遭受欺骗后可以选择协商和解、投诉调解、行政申诉、提请仲裁或提起诉讼等方式来处理。协商和解是最理想的解决途径，消费者和经营者可以通过直接对话来达成和解协议。投诉调解是请求消保委调解，由第三方对双方进行沟通调和，达成解决纠纷的目的。行政申诉是向有
2024-08-16
什么是医疗纠纷协商？医疗纠纷协商如何进行？医疗纠纷协商指纠纷双方当事人，在没有第三方介入的情况下，当事人之间就医疗纠纷进行谈判、商量取得一致意见，消除争议，建立新的权利义务关系。通常是医患双方就医疗纠纷进行交涉、谈判、达成协议。协商本身也是一种民事法律行为，只要不违法就受法律保护，协商达成的
2024-08-12
怎样签订拆迁安置补偿协议如何签订拆迁安置补偿协议？本文教大家注意从三方面去入手：拆迁补偿的基本方式，签订主体，还有协议内容。拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人共同订立拆迁补偿安置协议；符合下列情形之一的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人分别订立拆迁补偿安置协议
2024-08-11
三方债权转让协议范本是怎样的其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任;
2024-08-09
学校三方协议范本根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生、用人单位、学校需要签订三方协议，明确各方在毕业生就业工作中的权利和义务。协议中规定了毕业生应按规定就业，如实介绍自己情况并了解用人单位的使用意图，按时报到。用人单位要如实介绍本单位情况并做好接收工作
2024-08-08
委托融资租赁协议是怎样的委托人、受托人、承租人三方经友好协商，共同达成如下条款，以资共同信守。如指令变更或撤销是由委托人和承租人双方原因导致的，手续费由双方分担。
2024-08-07
专业律师帮您解决房屋租赁合同纠纷房屋租赁合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。协商和调解是双方自主解决纠纷的方式，能够促进双方和解，减少矛盾。仲裁是通过第三方机构根据合同中的仲裁条款或双方达成的仲裁协议来解决纠纷，具有准司法性质。申请行政主管机关处理是指向房地产管理部门
2024-08-06
劳务派遣协议的重要性及法律要求劳务派遣是指派遣单位与用工单位之间的劳动关系，以及用工单位与被派遣劳动者之间的劳务关系。然而，现行法律对于这三方关系的权利义务并没有明确规定，导致争议时派遣单位和用工单位互相推诿。为了保护劳动者的合法权益，第五十九条规定了劳务派遣协议的内容和派遣期限
2024-08-02
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
