离职后受伤,可以认定为工伤吗随后曹某离开公司回家途中，不幸遭遇交通事故并受伤，后经道路交通事故认定曹某负非主要责任。由于职工与用人单位存在劳动关系是申请工伤认定应当具备的基础，因此双方是否存在劳动关系，事关工伤能否认定，事关劳动者能否享受工伤保险待遇。故曹某的仲裁申请符合法律规
2025-01-06
职业中毒工伤鉴定的流程是什么工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条
2025-01-06
工伤二级赔偿标准我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2025-01-02
劳动工伤纠纷工伤事故损害赔偿工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。对此，《条例》规定，上下班途中遭受机动车事故伤害的，认为是工作时间遭受的损害。确定工伤事故的损
2025-01-02
员工喝酒施工受伤能认定工伤吗依据我国相关法律的规定，员工喝酒后如果造成醉酒的，出现人身损害的时候是不能认定为工伤的，不能获得工伤保险的赔付。
2025-01-02
错过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件人民法院可否直接受理故对于没有经过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件，如果社保机构已作出不予认定通知书，则以没有工伤认定为由驳回劳动者的起诉;如果社保部门尚未作出处理，则中止对案件的审理，等待劳动保障行政部门的工伤认定结论。
2024-12-31
劫持他人后伤害他人的法律处理方式陪客户喝酒期间死亡是否算工伤一直存在争议。一审法院认为，在送客途中因饮酒导致心源性猝死的陈某，可以视为在工作时间和岗位上病发，应被认定为工伤。然而，二审法院认为陪客户吃饭的性质并非正常工作范畴，因此维持劳动和社会保障局对陈某死亡的工伤认定。
2024-12-30
上班摔倒在工伤认定标准中是怎么规定的(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定在上下班途中，受到非本人主要责任的
2024-12-28
最新员工受工伤认定程序有哪些《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、认定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴认定职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请
2024-12-28
劳动能力鉴定的作用是什么,劳动能力鉴定标准是怎样的一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受
2024-12-28
交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿吗根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，可以被认定为工伤，并可以要求工伤赔偿。工伤保险条例还明确了其他情形下可以被认定为工伤的情况，包括在工作时间和工作场所内因工作原因
2024-12-28
员工自己下班途中摔伤，公司是否有责任承担？徐某某在饭后酒后驾驶摩托车上班途中发生交通事故，其家人咨询是否能认定为工伤。徐某某的血液酒精含量达到醉驾标准，但交警认定对方负主要责任。根据相关法规，上下班途中受到
2024-12-27
学生实习期间发生的工伤事故怎么解决《工伤保险条例》规定，只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。所以，其在实习期间因工作造成的人身伤害，无法认定为工伤。实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”，受害人仍可以人身损害赔偿起诉。学生实习期间，由公司对学生进行现场监督
2024-12-26
内河客运行李损失赔偿案例分析根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有符合以下情况之一的职工才能被认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作
2024-12-26
年底聚餐员工摔伤谁担责？根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十八条规定，如果员工在年底聚餐时受伤，如果饭店存在过错，则应由饭店承担侵权损害赔偿责任；如果饭店没有过错，但因为是工作聚餐，可以认定为工伤，员工可以向公司主张赔偿。该法律条款规定了宾馆、商场、银行、车站、机场
2024-12-25
居民区噪音污染的法律标准是多少分贝？根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可以认定为工伤。而工伤的申请需要满足在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的
2024-12-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知，其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则，并明确了一系列具体措施来
