当前位置:手心律师网首页 > 工伤认定劳动合同相关法律知识

工伤认定劳动合同相关法律知识

  • 工伤认定申请的时限和适用范围

    工伤认定申请的流程及时限。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时提出,受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在一定期限内直接申请。申请时需提交劳动合同、诊断证明书等材料,劳动保障行政部门将决定是

    2026-08-17

  • 认定工伤所需材料清单

    认定工伤所需的具体材料清单。包括工伤认定申请表及相关表格的填写,以及一系列必要材料,如劳动合同书、职工身份证、医疗机构出具的诊断证明、旁证证明等。此外,根据不同情况,还需提供其他相关证明材料,如因工外出期间的证明材料、交通事故责任认定书等。最后提到了

    2026-08-12

  • 没签合同能鉴定工伤吗怎么赔偿

    未签订劳动合同的情况下如何进行工伤认定和赔偿的问题。对于未签订劳动合同的工人,要证明与用人单位存在劳动关系是工伤认定的前提,可以通过收集相关证据如工资单、考勤记录等证明。临时工工伤赔偿和农民工工伤赔偿也涉及多方面因素,包括伤势、治疗费用、残疾等级等。

    2026-08-11

  • 工伤认定程序及注意事项

    工伤认定的程序及注意事项。首先介绍了用人单位申请工伤认定的流程,包括申请时限、申请材料以及工伤认定的决定时间。接着描述了个人申请工伤认定的具体程序及所需材料,包括书面劳动合同、身份证明和工作证等。最后介绍了企业申请工伤认定的程序及所需提交的材料,包括

    2026-08-02

  • 工伤认定的情形

    工伤认定的多种情形。包括在工作时间和工作场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的暴力伤害、患病导致的伤害、工作外出期间的伤害等应认定为工伤的情形。同时,也提到了劳动合同的无效和部分无效的情况,包括欺诈胁迫手段订立的合同、用人单

    2026-07-26

  • 一、举证责任的归责

    举证责任在劳动争议中的具体应用,包括在工伤案件、工资拖欠案件以及劳动合同纠纷案件中的举证责任分配。对于用人单位作出的开除、除名、辞退等决定而发生的劳动争议,用人单位需负举证责任。在工伤认定和职业病认定中,用人单位也有举证责任。劳动者在工资拖欠案件中只

    2026-07-17

  • 没有劳动合同是否可以进行工伤鉴定?答案是肯定的。

    没有劳动合同的情况下是否可以进行工伤鉴定的问题。即使职工和用人单位没有签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,仍然可以申请工伤认定。受伤职工需要提供证据证明存在事实劳动关系,同时需注意申请时限。根据《工伤保险条例》的规定,符合一定情形的应当认定为工伤。用

    2026-07-12

  • 工伤监定所需的必要资料

    申请工伤认定所需的必要资料。根据工伤保险条例的规定,需要提供劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。如果材料不完整,社会保险行政部门会一次性告知需要补正的材料,并在材料补正后受理申请。

    2026-07-06

  • 工伤认定申请材料及要求

    工伤认定申请所需的材料及其要求。申请人需提交申请表及相关材料,包括劳动合同书、职工身份证、诊断病历或职业病诊断书等。此外,根据不同情况还需提供相关证明材料,如因工外出期间的事故证明、交通事故责任认定书等。申请材料经过审查后,符合受理条件的将报送苏州市

    2026-06-02

  • 工伤裁决书的执行申请时效

    关于工伤裁决书执行申请时效的相关内容。根据我国民事诉讼法规定,工伤案件判决后,当事人申请执行的期限为两年。申请工伤认定时需提交一系列材料,包括劳动合同、身份证明、医疗机构诊断证明等。若法院判决不执行,当事人将面临法律后果,包括强制执行、罚款、拘留等措

    2026-03-31

  • 姚某与服装公司的劳动合同存在工伤纠纷

    姚某与服装公司之间的劳动合同纠纷。姚某在工作时受伤,但由于公司未提出工伤认定申请,导致姚某无法享受工伤待遇。法院判决公司赔偿姚某全部工伤损失。同时,文章还介绍了姚某的权利和公司的责任,包括姚某有权提出工伤认定申请和公司需承担未按时提交工伤认定申请的费

    2026-03-30

  • 上下班途中交通事故的工伤认定

    上下班途中交通事故的工伤认定问题。根据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关规定,满足条件的上下班途中交通事故可认定为工伤。认定需要提供一系列材料,包括劳动合同、身份证复印件、病历报告等。同时,根据不同情况,还需提供派出单、路线图、机动车证明等额外材料

    2026-03-27

  • 工伤赔偿申请时拿什么材料?进行工伤认定用不用找律师?

    工伤赔偿申请时需要准备的材料以及工伤认定时的一些注意事项。申请时需提供《认定工伤决定书》、《鉴定结论书》、个人身份证明、劳动能力鉴定费用票据等。工伤认定中需注意故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形不得认定为工伤,劳动合同中不得约定发生工伤用人单位概

    2026-03-24

  • 工伤认定材料

    工伤认定的具体材料要求。职工申请工伤认定需要提交个人的工伤认定申请书、有效身份证明、劳动合同文本复印件或劳动关系证明材料、用人单位事故调查报告书、证人证言、医疗机构出具的诊断证明书等。此外,根据不同情形,还需要提供相关证明材料,如死亡证明书、公安机关

    2026-02-25

  • 没有劳动合同原件只有复印件怎么报工伤

    没有劳动合同原件只有复印件如何报工伤的问题。依据我国相关法律的规定,劳动者即使没有劳动合同原件,也可以提供复印件以及其他相关材料如社保缴纳证明来申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,若未按时申请,期间发生的工伤待遇等费

    2026-02-25

1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 申请工伤仲裁的时间

    申请工伤劳动仲裁的相关内容。文章介绍了仲裁庭裁决劳动争议案件的时间限制以及申请工伤认定和劳动能力鉴定所需的材料。同时,详述了工伤待遇涵盖的方面,包括医疗费、住院伙食补助费等。如果协商赔偿未达成一致,可在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或诉讼

  • 交通事故认定书的结案程序

    交通事故认定书的结案程序,包括交警部门的责任认定和结案方式。所有当事人接受交警部门调解则案件结案。交警部门需向当事人送达道路交通事故认定书,当事人可提出调解申请。已支付医疗费用属于垫付款,最终赔偿主体需根据事故责任和保险情况确定。乘客伤害可通过客运合

  • 撤销婚姻登记答辩状范文的法律专业术语改写

    关于婚姻登记答辩状的法律专业术语改写。答辩人因被诉婚姻登记行为请求法院裁定驳回被答辩人的诉讼请求,主张婚姻登记许可程序合法,且已过诉讼时效。答辩人还指出被答辩人在办理婚姻登记过程中存在虚假陈述,并已按农村习俗举行结婚仪式。通过法律条款和事实论据,答辩

  • 租房空调维修责任归属问题:中介还是房东?

    租房空调维修责任归属问题以及租房押金纠纷处理方法。根据合同法规定,租赁物的维修责任由出租人承担,如果与房东签订合同则找房东维修,与中介签订合同则找中介维修。押金纠纷处理方面,如果租客遵守合同约定未对房屋造成损失,中介一般应退还押金。如发生纠纷,可以向

  • 离婚财产分割协议的法律效力和时效
  • 离婚起诉书所需证件
  • 医疗纠纷中的刑事责任认定

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师