依据我国婚姻法的规定,夫妻关系存续期间取得的财产包括工资、奖金;生产、经营的收益;知识产权的收益;继承或赠与所得的财产等。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。贪污、受贿、盗窃等非法所得,必须依法追缴。夫妻因从事生产、经营等与他人有财产共有关系的,离婚
2024-11-05
放假期间不值班就扣工资,这种做法不符合法律规定,劳动者可向领导予以说明。《劳动法》第四十条规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日包括春节,且放假3天。但每月扣除的部分不得超过劳动者当
2024-11-04
工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对提成的性质理解不清,是否属于工资的范畴,是否应该作为计算经济补偿金、赔偿金等的计算基数等问题存在疑义。因此在劳动争议仲裁或诉讼中
2024-11-03
依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁中实行一裁终局制度的案件包括,仲裁金额低于地月最低工资标准12个月的争议和执行国家的劳动标准工作时间等争议案件。仲裁是诉讼的前置程序,应当理解为只要当事人向劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请,无论仲裁机构作出什么处理
2024-11-03
根据《办法》,用人单位应根据工作情况和职工意愿,合理安排年休假。如果因工作需要无法安排或跨年度安排年休假,必须得到职工同意。对于不休或少休年休假的职工,用人单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,包括正常工作期间的工资。如果职工因个人
2024-11-03
合同到期解聘书的撰写需要包括以下内容:首先,通知员工其劳动合同即将到期,并要求其在规定时间内办理离职手续并结算工资。其次,感谢员工在公司工作期间的辛勤付出,并祝愿其
2024-11-02
离职手续包括解除或终止劳动合同、出具离职证明、完成工作交接、结清工资和支付经济补偿金等。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同
2024-11-02
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,如果工厂搬迁导致劳动者无法履行劳动合同,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要支付经济补偿。根据该法规,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后解除劳动合同的情形包括:劳动者患病或
2024-11-02
试用期当然有工资,只要你提前和单位申请过了。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。根据,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。其中并没有包括试用期内解除合同的情形,因
2024-11-01
中国国防科技工业企业管理协会股份制改造工作委员会的负责人向本报记者透露,“到时我们将向大家公布该基金的进展情况,包括发起人的情况、项目前期的准备工作,以及该基金组建的基本框架方案。”此外,根据军工企协股改委提供的资料,在该论坛上,将一并发布“军工资本
2024-10-31
特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。第项为延期支付的劳动者报酬。因此,根据最低工资的定义,《最低
2024-10-30
《民法典》规定陪嫁若是婚后给予的,则是夫妻共同财产,但是若是结婚前给予的则是女方的个人财产,则可以随时拿走。共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台
2024-10-30
根据《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的一些财产属于夫妻的共同财产,包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、继承或
2024-10-28
知识产权损害赔偿原则包括合法原则、合理原则、平等原则、全部赔偿原则、法定标准赔偿原则、禁止权利滥用原则、对精神损害赔偿适当限制原则、补偿性赔偿原则、填平原则等。根据《中华人民共和国著作权法》第五十四条,侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人
2024-10-25
工伤未达到伤残等级索赔的方法包括停工留薪、医疗保险待遇和生活护理费。停工留薪期间,职工可按原工资福利待遇支付工资。医疗保险待遇根据实际支付的医疗费用来赔偿。生活护理
2024-10-24
根据《工伤保险条例》,十级工伤的赔偿包括工伤医疗待遇、辅助器具费用垫付、停工留薪工资补助、护理费、一次性伤残补助金以及次性工伤医疗补助金。十级工伤的鉴定标准包括器
2024-10-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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