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工作年限如何计算相关法律知识

  • 公司倒闭孕妇赔偿标准

    女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产的,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月

    2024-03-23

  • 遣散费的新规定:赔偿标准有哪些变化?

    遣散费的赔偿标准新规是根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的

    2024-03-18

  • 员工患病要求解除劳动合同是否享有补偿权?

    员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,最多不得超过24个月的补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均

    2024-03-17

  • 经济补偿金N+1如何计算

    根据我国有关法律,经济补偿金以劳动者在该单位工作的年限为计算依据,每满一年的支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月工资计算。而在劳动者自身不存在过失的情况下,若用人单位拟立即解除劳动合同,则需在支付相应的经济补偿金外,还

    2024-03-15

  • 长期劳动合同解聘赔偿

    长期劳动合同解聘赔偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳

    2024-03-07

  • 公司倒闭做多久可以赔偿

    根据相关法律规定,当公司倒闭时,劳动者可以根据在该单位工作的年限获得经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工

    2024-03-07

  • 事业单位人事代理有工作年限吗

    工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。

    2024-03-03

  • 提前终止劳动合同的赔偿问题

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司提前终止劳动合同时需要支付经济补偿金。具体支付标准是按劳动者在公司工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

    2024-03-03

  • 公司结业员工是否有赔偿权?

      公司结业员工赔偿规定:经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。  以上就是手心律师网小编为大家整理的关于公司结业员工有赔偿吗的相关内容

    2024-03-02

  • 工伤解除劳动合同的赔偿标准详解

    因工伤期间公司解除劳动合同的,赔偿标准不是固定的,赔偿金按照补偿金的双倍计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2024-03-01

  • 哺乳期解雇赔偿公式的法律解释

    如果违反,公司便构成违法解除劳动合同,一旦构成违法解除,公司应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金。  具体的经济补偿标准和计算的方式是:按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,劳动者工作年限在6个月以上不满1年的,

    2024-02-27

  • 单位变更劳动合同赔偿吗

      合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补偿。  工作年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。  用人单位主体变更的劳动合同仍然有效,在企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订

    2024-02-27

  • 工龄工资计算规则解析

    工龄工资是企业根据员工的工作年限给予的经济补偿。根据设定标准,员工在本公司连续工作满一年的工龄工资为50元,满两年为100元,满三年为150元,满四年为180元,以此类推,每

    2024-02-27

  • 公司破产倒闭怎么给员工赔偿金

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,如果公司破产倒闭,员工可以获得赔偿金。首先,公司会进行破产清算,然后按照员工在公司工作的年限来支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准,不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。此外,如

    2024-02-27

  • 公司做破产员工有补偿吗

    根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定,破产后公司应当给予员工经济补偿。经济补偿的计算标准是根据劳动者在公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准。如果工作时间超过六个月但不满一年,也按一年计算;不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。

    2024-02-22

  • 劳动者解除劳动合同后是否享有补偿?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,如果劳动者可以单方面解除劳动合同,他们可以获得经济补偿。经济补偿的支付标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不满一年,则按一年计算。如果工作时

    2024-02-21

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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