在疫情期间房屋过户可以延期吗疫情是属于不可抗力因素之一，受疫情影响无法办理房屋产权过户登记的，可以顺延办理的期限。第七十七条 合同变更条件当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明
2024-08-25
呼叫中心合作协议的内容《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议: 乙方须提供组建呼叫中心所需的办公场地、合格的坐席、配套的电脑设施、桌椅、纸笔等办公用品以及坐席管理。
2024-08-22
工厂同城搬迁有赔偿吗？同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
2024-08-19
合同书能修改吗依据我国合同法的规定，签订合同后合同是可以变更的，合同当事人协商一致的，就可以变更合同，如果协商不一致的，不可以单方面变更。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第七十八条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更
2024-08-18
合同上要不要写付款账号一般的合同由双方协商内容，所以写不写由双方协商解决。因欺诈而订立的合同，是在受欺诈人因欺诈行为发生错误认识而作意思表示的基础上产生的。违反法律、行政法规的强制性规定的合同，是指当事人在订约目的、订约内容都违反法律和行政法规强制性规定的合同。
2024-08-18
公司在合同期内解除劳动合同怎样赔偿第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-08-14
新入职人员需提供资料有什么有效期内暂住证复印件1份;第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
2024-08-10
二手房买卖合同是否可以仲裁二手房买卖合同纠纷，双方协商一致达成仲裁协议，才能申请仲裁，否则协商不成，只能到法院起诉解决了。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后，其所提出的仲裁请求是否合理，所依据的事实是否真实，理由是
2024-08-08
商铺买卖合同纠纷解决方案商铺买卖合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和起诉。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，包括当事人的姓名或名称和住所、标的、数量、
2024-08-08
代理电信业务合同样板甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及其它相关法令的规定，就成立代理店事宜订立本合同，并基于诚信互惠的原则履行本合同内容。乙方若违反甲方的价格与区域政策，甲方有权取消对乙方的授权，合同自动失效。
2024-08-07
房屋拆迁合同订立的依据是什么房屋拆迁合同的订立，应以房屋拆迁许可证批准的内容及相关法律、法规规定为依据，不得超过法律规定的范围，否则无效。根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，房屋拆迁合同订立是有法律依据的，拆迁人与被拆迁人协商好补偿的问题后，就可以签订房屋拆迁合同。
2024-08-06
如何签订软件购销合同根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规，经甲、乙双方协商一致，由乙方按甲方提出之要求，提供以下产品及服务，具体内容如下：。乙方应自合同生效之日起三十日内向甲方交货。第二十六条任何一方当事人并不因合同的解除丧失向对方索赔的权利。本合同未尽事宜
2024-08-03
劳动合同如何使用情势变更《劳动合同法》第四十条第3款规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议
2024-08-02
公司债券担保合同包括哪些内容担保合同，是指为促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现，而在债权人和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人之间协商形成的，当债务人不履行或无法履行债务时，以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。
2024-08-01
商标权保护的有效期限是多少年？损失补偿原则指的是在保险合同约定的保险事故发生后，保险人应当充分补偿被保险人的实际损失。具体内容包括：（1）保险赔偿金额应当公平合理、充分补偿，并经协商一致。公平合理和充分补偿意味着保险人在赔偿时应考虑双方的利益，既要满足被保险人的实际损失，也不能超
2024-08-01
江苏省劳动合同条例：保障员工权益的重要法规依法订立的劳动合同，对当事人具有约束力。工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。第十条 劳动合同的内容经双方当事人协商一致后，由用人单位出具符合第十二条规定的合同文本。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效，当事人对生效的时间或者条件有约定的，从其约定。劳动合同约定的试用期超过规定期限的，超过规定期限的部分无效。
2024-07-30
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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