协议离职是否属于主动离职协商解除劳动合同，由劳动者提出的属于主动离职，由用人单位提出的属于被动离职。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（六）依照本
2024-05-14
协商解除劳动关系怎么进行具备解除劳动合同的条件，并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别，解除劳动合同在条件具备的情况下，还要按照法定的程序和要求履行有关手续：。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
2024-05-12
哪些可以投海上保险海上保险是保险人和被保险人通过协商，对船舶、货物及其它海上标的所可能遭遇的风险进行约定，被保险人在交纳约定的保险费后，保险人承诺一旦上述风险在约定的时间内发生并对被保险人造成损失，保险人将按约定给予被保险人经济补偿的商务活动。海上保险属于财产保险的范
2024-05-09
解雇员工赔偿金怎么计算解雇员工赔偿金的计算方法根据不同情况而定。根据劳动合同法的规定，协商解除经济补偿金是根据工作年限乘以月工资来计算的，超过12年的按12年算。对于因病或非因工伤解除的情况，
2024-05-02
用人单位不续签劳动合同赔偿金可以要求赔吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿金：一是劳动者根据法律规定解除劳动合同；二是用人单位根据法律规定提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；三是用人单位根据法律规定解除劳动合同；四是用人单位根据
2024-05-01
无固定期限劳动合同赔偿解读及指导用人单位违法解除无固定期限劳动合同，以经济补偿为标准支付劳动者两倍赔偿金；双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按
2024-04-27
青苗费有上限吗青苗补偿费是指国家征用土地时，农作物正处在生长阶段而未能收获，国家应给予土地承包者或土地使用者的经济补偿或其他方式的补偿。《土地管理法》规定，被征用土地，在拟定征地协议以前已种植的青苗和已有的地上附着物，也应当酌情给予补偿。但是，在征地方案协商签订以
2024-04-25
劳动者四级工伤如何解除劳动合同？最佳法律途径探究另外，用人单位不能随意解除与处在停工留薪期内的员工的劳动合同。劳动者提出，经与用人单位协商一致，可以解除劳动关系，此种情况下，劳动者一般不需要提前30日通知。劳动者原因解除。企业违法违规，劳动者提出解除，企业需支付劳动者经济补偿金。伤残津贴实际金额低于
2024-04-25
企业员工被解雇赔偿金怎么算根据手心律师网小编整理的资料，企业员工被解雇后的赔偿金计算方法如下：1. 协商解除经济补偿金：工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）。2. 因病或非因工伤解除经济补偿金
2024-04-24
劳动者无过错解除劳动合同的赔偿问题研究经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资。
2024-04-21
工厂搬迁赔偿问题与解决方案工厂搬迁一般不需要向劳动者赔偿，但造成劳动合同无法履行，也未与劳动者协商变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规
2024-04-21
劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
2024-04-20
劳动合同解除与经济补偿金的支付经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。 劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金，不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或者减少发失业救济金
2024-04-20
交通事故赔偿金是否包括医药费？根据《劳动合同法》规定，公司解除合同需要进行相应的赔偿。双方协商解除合同时，根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。若单位没有
2024-04-19
新劳动合同法赔偿金的规定劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形：1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的；2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的；3、用人单位非过失性解除的；4、经济性裁员的；5、劳动合同因期限届满而终止的；6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的
2024-04-17
法律专家解读伤残赔偿标准的相关问题单位裁员要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第一款第一至五项规定，（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十
2024-04-11
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
