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如何认定用人单位相关法律知识

  • 劳动争议时效制度如何完善

    随着社会主义市场经济的发展,劳动者与用人单位之间发生争议甚至产生诉讼,已经不再是新闻。据统计,我国法院目前审理的劳动争议案件每年以约20%的速度递增,2005年已达18万件。对于劳动争议仲裁委员会认定当事人已超过六十日申诉期限,当事人对此不服向法院起诉的,应

    2024-10-07

  • 工伤鉴定标准全国统一吗

    劳动能力鉴定师全国统一的标准,带有强制性,只有符合规定中特定的某一条才能被鉴定为多少级伤残。第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保

    2024-10-07

  • 一只眼睛工伤定几级残?

    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准,一只眼睛的工伤大约在6级左右。具体的结果需要劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。申请工伤认定是前提,需要到当地劳动部门办理。如果被认定为工伤,可以申请劳动能力鉴定,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残

    2024-10-07

  • 工伤单位开除有哪些赔偿

    劳动者因工负伤被用人单位违法解除劳动合同时,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。根据相关法律规定,如果劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,被认定为工伤,用人单位在工伤期间不得违法解除劳动合同。劳动者有权要求继续履行劳动合同,用人单位应当

    2024-10-07

  • 交通事故工伤申请的时限

    根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的劳

    2024-10-07

  • 裁员如何认定经营困难

    依据我国相关法律的规定,对企业严重经营困难的认定,可以是法院作出的重整宣告,或者企业提供财务证据证明企业达到当地政府规定的标准。第二条 用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁

    2024-10-06

  • 工伤赔偿私了协议的无效性分析与解读

    随着社会主义法制化建设,法律对劳动者工伤有明确规定,保护劳动者和受伤者的权益。如果劳动者在工作期间受伤,只要用人单位和劳动者在赔偿问题上达成一致,可以私了而无需进行工伤鉴定。然而,私了也需要注意一些问题。在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前就做出协议、存

    2024-10-06

  • 工伤怎么赔偿

    根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为职工缴纳相应的保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动局进行

    2024-10-06

  • 工人骨折工伤赔偿标准是什么

    建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-10-05

  • 工伤出院后护理费的计算方法

    工伤出院后的医疗费处理方式是要去当地的社保部门申请工伤认定,只有认定为工伤以后,按照伤残鉴定的级别要求用人单位承担其医疗费、工伤期间的各种赔偿、停工留薪期间的工资等,其中医疗费的报销需要医院出具的出院证明以及各种发票等。不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。

    2024-10-05

  • 打零工受伤,应该如何索取合理的赔偿?

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条,受伤的打零工如果被认定为工伤,用人单位将支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,将由工伤保险基金支付。职工应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时

    2024-10-05

  • 工伤伤残鉴定标准和赔偿标准详解

    劳动者发生工伤后,用人单位与劳动者私下达成工伤赔偿协议的情况越来越多。对于这种协议的法律效力存在不同观点。一种观点认为协议无效,因为工伤认定和赔偿是国家强制执行的,必

    2024-10-04

  • 工伤赔偿法律解析:权益保障与赔偿程序

    根据中华人民共和国的法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)需要参加工伤保险并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程包括用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动

    2024-10-04

  • 如何处理工伤认定期限过后的赔偿事宜

    超过工伤认定期限后,可以通过要求用人单位或第三方赔偿医疗费、误工费、伙食费等费用来弥补工伤保险赔偿的不足。用人单位应在事故发生后30天内申请工伤认定,如果用人单位未申请,工伤职工或其亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门申请认定。

    2024-10-04

  • 工伤赔偿问题解析

    根据中华人民共和国的法律规定,所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,为员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程如下:首先,用人单位需要在一个月内向劳动局提出工伤认定申

    2024-10-04

  • 工伤鉴定赔偿需多久

    工伤鉴定赔偿的时间不固定,具体要看各个流程花费的时间。申请工伤鉴定的程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出,但提出时间不得超过一年。选择工伤鉴定机构时,应选择有合法资

    2024-10-03

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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