有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。因此,若仅有双方当事人签约的行为,尚不能认定双方已经建立劳动关系。依据我国相关法律的规定,人民法院是属于国家机关,法官与法院签订了劳动合同的,双方建立的是劳动关
2022-09-16
事实劳动关系的补偿指用人单位与劳动者之间未签订劳动合同,存在事实劳动关系,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。
2022-09-15
而劳务派遣是与劳务派遣公司签订合同,不是与用工单位签订合同的,只是在用工单位工作,档案、关系等仍由劳务派遣公司保存。劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
2022-09-15
1、签订劳务合同可以参考签订劳动合同,需要注意的有:单位是否是合法企业;劳动者具体工作;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;明确支付方式与支付时间;明确劳动者工作时间与工作条件;社会保险约定;不要签空白合同;避免合同不法内容;其他。
2022-09-15
本文详细介绍了如果在没有签订正规劳动合同的情况下在工作中出现工伤,劳动者该采取哪些措施来保障自己的合法权益。本文给出了详细的方法,大家可以仔细学习。
2022-09-15
要是劳动单位没有签订劳动合同可以到劳动局举报,劳动单位发的工资单、打卡单等可以作为劳动关系简建立的依据。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
2022-09-14
劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;用工形式不一样。
2022-09-14
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签劳动合同的维权办法:劳动者可以与单位协商,催告单位及时与本人签订书面的劳动合同;单位超过一个月仍然不签的,则劳动者可以通过申请调解、向劳动局举报
2022-09-08
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-09-07
对此,劳动者除平时注意收集相关证据材料外,也可以通过工会与用人单位协商,或者向劳动监察部门举报,如果用人单位还是不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请仲裁,提供相应证据证明劳动关系,如果证明双方有劳动关系,而单位又没签订劳动合同根据《劳动合同法》第82
2022-09-07
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。提交填写完整并贴有申请人近期正面免冠彩色照片的《中国公民因私出国(境)申请表》。
2022-09-05
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2022-08-27
劳动合同是由劳动者与用人单位签订的,而实习期的大学生并不是劳动者,所以不适用劳动合同法的规定,不需要签订劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-08-27
尽管未签订劳动合同,但是并不影响双方事实劳动关系的建立。如用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。除此之外,劳动者还有权要求用人单位支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额。
2022-08-26
劳动关系从用工之日起开始成立,建立劳动关系,应当签订劳动合同的,劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴纳事宜;工资等。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
2022-08-23
为避免引起争议解除劳动合同落款日期,用人单位应该重新开具正确的解除劳动合同通知书。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,解除同居关系协议书在法律上是有效力的。所以,在签订解除同居关系的协议书时,最好不要以分手费、青春费为名。
2022-08-18
最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况
《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可