保险费社会保险相关法律知识

根据《企业破产法》，破产清算赔偿顺序依次为：先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费等，然后是社会保险费用和税款，接着是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。破产清算程序包括成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配等步骤

2024-08-04

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，并将缴纳情况告知职工。如果劳动者有工作单位，用人单位可以向社保经办机构申请补缴社保费用；

2024-08-03

事实劳动关系的举证责任原则是谁主张谁举证，但单位掌握管理的证据由单位提供。当事人可以收集的证据包括工资支付凭证或记录、单位缴纳社会保险费的记录以及单位的考勤记录等。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和第二条，如果用人单位未与

2024-08-03

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；破产财产不足以清偿同一顺序的清

2024-08-01

根据《社会保险法》的规定，用人单位应为职工投保生育险，并由用人单位缴纳保险费，职工本人不需要缴纳费用。职工在生育或流产时，需要提供出生证明或流产证明，并在妊娠至生育

2024-08-01

劳务合同的解聘通常不会有经济补偿，因为签订劳务合同的双方并不属于劳动关系，不受劳动合同法的保护。只有劳动合同才有经济补偿。根据劳动合同法规定，过错解除劳动合同的情况下，用人单位未按照合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违法

2024-08-01

在确认劳动关系仲裁时，可以提交工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、用人单位发放的身份证明等证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。如果劳动者无法提供由用人单位掌握

2024-08-01

公司营业执照吊销后，需要进行清算来清理债务。清算组将负责处理公司的债权债务，按照一定顺序进行清偿。首先清偿清算费用和共益债务，其次是公司欠缴的社会保险费用和税款，最

2024-07-30

被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定，被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2024-07-27

工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付，若用人单位未参加保险，则由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未缴纳工伤保险费且发生工伤事故时

2024-07-26

劳动者可以单方面解除劳动合同的条件包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第1款规定，用人单位具

2024-07-26

签订劳动合同后，劳动者一般不能要求赔偿。但在以下情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、用人单位未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费；2、用人单位的规章制度违反法律

2024-07-25

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足

2024-07-23

根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并有权获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准是每满一年支付一个月

2024-07-23

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保

2024-07-23

根据劳动合同法和社会保险法的规定，用人单位应当为劳动者办理社会养老保险并按时缴纳保险费。如果用人单位未履行这一义务，导致劳动者无法享受养老保险待遇并遭受损失，劳动者

2024-07-22