开车撞死人逃逸案件的法律赔偿问题社会保障是国家或政府通过再分配国民收入，以法律为依据，为暂时或永久丧失劳动能力或生活困难的公民提供物质帮助，保障其基本生活的制度。社会保障的基本内容包括社会保险、社会
2024-07-15
如何申请失业保险：失业后的保障措施单位退工后，失业人员需要凭退工单、劳动手册等证明到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记。如果符合领取条件并要求立即领取失业保险金，需要填写《失业保险登记表》，
2024-07-15
申领失业补助金从什么时候可以领如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。并且领取失业保险金是需要符合特定的条件和准备一定的材料才能够进行申请。失业保险金自办理失业登记之日起计算。社会保险经办机构为失业
2024-07-14
因新型冠状病毒肺炎疫情在家待岗，工资怎么发？根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通知，企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。如果是超过一个工资支付周期，就应该向
2024-07-14
兼职员工遭受工伤是否能获得工伤赔偿根据劳动和社会保障部的规定，兼职人员的工伤赔偿应当向其工作的单位主张。如果兼职用人单位没有为其购买工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，兼职人员可以要
2024-07-14
工厂事故造成伤害，受害者应如何获得合理赔偿？工伤赔偿的关键在于工伤认定，只有经过认定后才能享受相应的待遇。申请工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明书
2024-07-14
国家公务员工伤赔偿规定详解自2004年1月1日起，国家公务员的工伤赔偿规定开始施行。这标志着我国社会保障制度中的工伤保险与赔付已正式进行了国家法律调整，包括个体户、自由职业者、临时工、民工和失地
2024-07-14
公司没买社保有补贴吗社会保障是通过国民收入的再分配，为公民提供基本生活保障的制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的制度。根据《社会保险法》规定，用人单位应当为员工参加社保五险，未参加者将受到处罚。如果公司未为员工参
2024-07-14
如果发生工伤情况应该怎么做伤残鉴定职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。(四)受伤严重的，还可以由社会保障
2024-07-13
疫情期间员工工资怎么核算疫期间员工的工资核算标准将严格按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》执行。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期
2024-07-13
职业病赔偿项目有什么职业病赔偿项目有哪些，根据《工伤保险条例》：第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条 用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险
2024-07-13
工伤手指远节指骨折几级伤残(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;右手中指远节指骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定的。事故发生后， 申请人被送往丽江市人民
2024-07-11
行政再审申请程序详解北京市劳动和社会保障局劳动工资处调研员李长保在广播中强调，根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同到期，企业依法终止合同，仍需支付给职工相应的经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过6个月的按一年计
2024-07-11
劳动争议去劳动局投诉有用吗,劳动争议怎么处理劳动者，用人单位有争议，要带着足够的证据，去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的单位与职工
2024-07-10
单位内部医疗机构医疗服务协议经乙方申请，县劳动和社会保障局批准乙方具有宁海县城镇职工基本医疗保险门诊医疗服务单位内部医疗机构资格。为规范医疗保险服务和管理行为，明确双方的责任、权利和义务，根据《宁海县城镇职工基本医疗保险暂行规定》以及《关于单位内部医疗机构纳入医保结算范围试行意
2024-07-09
医护人员因工作原因感染，是否属于工伤？根据总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的重要指示精神，按照党中央、国务院的统一部署，人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确，在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤
2024-07-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
