部门合并,公司辞退员工是否合法《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：。(一)依照企业破产
2023-11-17
企业改制重组中的逃债现象的出现我国现行的国有企业法中对国有企业的自主权问题未作具体的规定，国有企业并未享受真正的自主权，职工也未享受应有的自主权。国有企业法也并没有真正解决国有企业与政府的关系，以至于政府常利用行政权力干预企业的经营，有时为了地方或某些利益，要求破产或不破产，国有
2023-11-03
企业破产需要支付经济补偿金吗依据企业破产法的规定，企业破产后如果有拖欠职工经济补偿的，在破产财产足够的情况下，是需要支付经济补偿金的。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给
2023-11-02
公司破产工资优先吗企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿
2023-10-31
申请破产的方式和条件(二)企业主体资格证明;(三)企业法定代表人与主要负责人名单;(四)企业职工情况和安置预案;(五)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;(六)企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;(八)企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、
2023-10-21
山西省晋中市人民政府办公厅关于印发《晋中市市属国有关闭破产企各县（区、市）人民政府，开发区管委会，市直各有关单位：《晋中市市属国有关闭破产企业退休人员和国有特困企业职工参加城镇职工基本医疗保险暂行办法》已经2008年5月23日市政府常务会议通过，现予以印发，请认真组织实施。第四条补助资金拨付与管理市财政局每年6月底前
2023-10-19
广东省人民政府办公厅关于切实做好关闭或破产的省属国有煤矿企业实施这项工作，省属煤矿将有3万多职工需作就业安置。由于这些煤矿企业远离城市，地处经济欠发达的山区，职工就地安置难度很大，须通过异地就业的方式予以安置。本通知所称“异地就业”，是指远离城市、地处山区的关闭或破产的省属煤矿企业职工离开户口所在地跨市县再就
2023-10-12
关于本市国有企业破产实施中有关职工安置问题的暂行意见为了配合现代企业制度试点，推动国有企业破产顺利实施，保护广大职工的合法权益，维护社会安定，根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》和国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》以及国家有关规定，提出如下意见：。根据《破产法》与《通知》有关规定
2023-10-08
怀孕期公司破产清算应怎么补偿企业宣布破产不是说句话的事情，届时公司善后事务由破产清算组负责，它仍有责任为怀孕女职工支付相关费用。当事人可以要求清算组考虑支付到哺乳期结束前的生育保险。
2023-10-01
破产债权得不到偿还如何处理依据企业破产法的规定，企业的破产财产是按一定的顺序进行分配的，破产财产清偿优先的债权后没有剩余的，造成部分债权无法清偿的，破产清算结束。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。管理人在最后分配完结后，应当及时向人民法院提
2023-10-01
公司破产重整后员工的工龄怎么办？按相关法律规定，企业破产，员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行
2023-09-30
工厂倒闭员工工资怎么支付工厂倒闭的，要进行破产清算程序，在破产清算程序中，应当优先支付破产清算费用，然后支付劳动者工资及社会保险费用，最后才用于来清偿一般债务。如果工厂倒闭后，所剩余资产不足以支付破产清算费用，分配结束，劳动者无法获得分配。企业职工的权利首先应当得到保护，破
2023-09-28
应加强对破产企业职工知情权的保护对破产企业职工知情权的保护，是为了有效地监督破产清算组的工作。及时地向企业职工发布有关信息，收集有关信息反馈，有利于及时发现并纠正破产清算错误，提高破产清算的精确度。对破产企业职工知情权的保护，也有利于破产清算组与破产企业职工的沟通，及时消除双方的误
2023-09-28
公司重组可以辞退员工吗1、《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：依照企业破产
2023-09-27
企业破产能告上级主管部门吗可以根据《破产法》第四十八条规定 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。此外，企业破产，既不需要仲裁，也不需要起诉，由人民法院制定的管理人组
2023-09-26
企业破产改制职工安置中华人民共和国劳动法。国有企业富余职工安置规定。中华人民共和国企业劳动争议处理条例。国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定。(一)国有企业破产、改制。国家经济贸易委员会财政部劳动和社会保障部国土资源部中国人民银行国家税务总局国家工商行政管理
2023-09-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
