工伤医疗待遇相关法律知识

工伤赔偿的时间取决于多个因素。一般情况下，职工在工伤医疗终结后，单位需要准备相关材料并向社保部门申报工伤待遇。劳动部门会在15天内审核材料，并在60天内作出工伤认定决定

2024-07-06

工伤评残的赔偿时间取决于多个因素。一般来说，工伤医疗终结后，职工需要准备相关材料并向社保部门申请工伤待遇。劳动部门将在15天内审核材料，60天内作出工伤认定，并在20天内

2024-07-06

根据《工伤保险条例》第三十条和第三十三条的规定，对于轻微工伤的赔偿，工伤职工只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇。轻微工伤指的是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障

2024-07-05

停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原

2024-07-03

工伤是指对劳动者造成伤害的事故，受害的劳动者有权享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，工伤保险基金应支付以下费用：治疗工伤的医疗费用

2024-07-03

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作事故或职业病需要停工接受医疗治疗时，单位应按月支付原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，

2024-07-02

农民工在发生工伤事故时，可以享受医疗保险待遇，包括医疗费用、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费等。停工留薪期间，农民工的工资福利待遇不变，由所在单位按月

2024-07-01

根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作事故或职业病治疗享受工伤医疗待遇。工伤医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金支付。工

2024-06-30

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤休假期间不需要提供病假条，只需凭医疗机构出具的证明即可享受停工留薪期。在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇保持不变，由所

2024-06-30

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2024-06-29

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费，所以会给出选择。工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：

2024-06-29

申诉人张某，女，xxx年9月19日生，汉族，某市人，住某市人民大道。申诉人患有抑郁症。本案是医疗损害赔偿责任纠纷，不属于工伤保险待遇赔偿纠纷，原审判决适用《工伤鉴定标准》，判决申诉人承担“工伤九级”赔偿责任适用法律错误。

2024-06-28

工伤十级的赔偿金额需要根据实际情况来确定。十级工伤的职工除了享受工伤医疗和停工留薪期工资福利外，还有以下待遇：工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关

2024-06-27

根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤导致七级至十级伤残的职工可以享受以下待遇：一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本

2024-06-26

根据不同的伤残等级，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤保险待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待

2024-06-24

工伤住院护理费的支付时间是在工伤保险条例中有明确规定的。根据规定，工伤职工在停工留薪期内接受工伤医疗时，所在单位需要按月支付原工资福利待遇。如果工伤职工在停工留薪期内

2024-06-22