带《户口准予迁出证明》到单位所在地派出所办理入户手续即可。迁移户口除了准迁证,还需要身份证、户口本、个人申请书等材料。第六十七条户口迁移应当由本人到公安机关办理。无民事行为能力和限制民事行为能力人的户口迁移由其监护人办理。
2024-12-25
依据我国相关法律的规定,公安机关询问证人时是不需要录音或者录像的,所以不录音是合法的,但要对询问过程进行记录,并且经证人签字。在现场询问证人,应当出示工作证件,到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人,应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
2024-12-24
如果员工在没有劳动合同的情况下在工地受伤,用人单位不会赔偿。但是,受伤员工可以在事故发生一年内申请工伤认定。没有签订合同不会影响事实劳动关系的存在,可以通过证言、就诊记录、工资流水等资料来证明。员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,然后再申请工
2024-12-24
(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
2024-12-22
根据劳动法的规定,对于一般违纪的员工,用人单位可以给予其纪律处分等,不能开除。对于严重违纪的员工,用人单位可以予以开除,并不需要支付任何经济补偿、赔偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第
2024-12-22
根据有关规定,用人单位应当在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金,也不能享受基本医疗保险待遇,失业人员不能享受自主创业、再就业的税
2024-12-21
单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
2024-12-21
根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔
2024-12-20
属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内: 另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者
2024-12-19
在实践中证明劳动关系的证据除了劳动合同外,还有考勤记录、工资单、证人证言、任命书等的证据。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人
2024-12-19
工伤赔偿需要先申请工伤认定,所需材料包括与用人单位存在劳动关系的证明、工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第十八条规定,工伤认定申请
2024-12-19
只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险限额内,全额承担误工费的赔偿责任,要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,伤者单位出具出险前三个月的收入证明,扣款证明及纳税证明,保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分,单位未扣
2024-12-18
针对不满意工伤认定的情况,申请行政复议所需的资料包括:行政复议申请书、工伤职工身份证明、不予认定工伤的决定书以及其他相关文件。对于对工伤认定结论不满意的单位或个人,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政复议法
2024-12-18
按相关规定,在妇女产假期间,用人单位是应该保留其职务的,另外,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘
2024-12-17
劳动合同到期后,劳动者可以直接离职。劳动合同到期是自然终止,不需要提前通知用工单位。用人单位应该提前征询劳动者是否续签劳动合同,如果劳动者不愿续签,用人单位可以提前安排工作交接。劳动合同期满后,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。如果用人单位提出不续
2024-12-17
根据《婚姻登记条例》,离婚当事人办理离婚登记只需出具本人有关证明材料和离婚协议书,不需要单位证明。新条例简化了离婚手续,内地居民只需提供户口簿、身份证、结婚证和双
2024-12-16
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。