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发工资职务行为相关法律知识

  • 调整公务员工资结构

      财政部官员透露,中国明年将对公务员工资结构进行调整。内容包括以下三项:简化公务员工资结构;实行职务与级别相结合的工资制度;适当拉开职务间工资差距。  据了解,财政部推出的这一举措是中央有关改革完善党政机关职级工资制度计划的具体落实。据了解,在深圳,

    2023-09-01

  • 公务员实行职级工资制

      我国公务员实行职级工资制,即职务级别工资制。它是在总结我国40多年来实行的职务等级工资制与以职务工资为主的结构工资制的经验教训并吸收了国外公务员工资制的长处的基础上确定的,其构成可分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个组成部分。  职务工资

    2023-08-24

  • 公务员职级工资制改革的内容

      公务员的工资与自身的职务和级别息息相关,如果你的职务和级别比一般人高,在其他条件不变的情况下,那么你的工资也会比别人多。下面手心律师网小编为大家带来公务员职级工资制改革的内容,欢迎大家阅读。这意味着,中国公务员工资制度的原则中,即规定了要定期给公

    2023-08-23

  • 什么是公务员职级工资制改革

      虽然现在的公务员已经不是真正的铁饭碗了,但是公务员的工薪福利也吸引着大量的人。最近,国家又对公务员职级工资制进行了进一步的改革,国家的改革措施也成为了大家关注的焦点。  根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制

    2023-08-22

  • 机关执行职级工资制的人员病假待遇

    机关执行职级工资制的人员病假待遇 1. 病假在两个月以内的,基本工资和我省地方性补偿工资全额发放。3. 病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,按职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和的70%计发,其他各项全额发放;工作满十年不满二十年的,按职务工资

    2023-08-18

  • 交通事故出院后误工医院出什么手续?

    有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。

    2023-08-17

  • 公司扣工资业务扣货款会坐牢吗

    但如果公司无故扣工资的,则劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商来维护其合法权益。而业务扣货款,如果数额较大的,可能会坐牢,可能会构成职务侵占罪。第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

    2023-07-21

  • 节假日工作工资如何计算

    应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费;不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

    2023-05-23

  • 公务员出交通事故有无误工费?

    公务员是有误工费的;内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。最后提供《误工证明》,所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。

    2023-02-07

  • 在私营企业的工资表可以作为劳动关系的证据使用吗

    工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;其他劳动者的证言;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案;不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;

    2022-05-06

  • 有限责任公司股东工资需要发放吗

    股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

    2022-04-28

  • 工资组成部分包括哪些

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。岗位工资,也叫职务工资、技术工资:是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动,岗位工资也随着变动。

    2022-04-12

  • 劳动合同法规定加班费的算法是怎样的

    应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

    2022-04-11

  • 劳动者工作岗位用人单位不能随意调动

    双方签订了劳动合同,约定合同期限自2010年1月1日至2011年12月31日止;苏小姐的职务为该酒楼二楼楼面经理,月薪2000元。期间苏小姐多次提出异议,但该酒楼却置之不理。苏某提起劳动仲裁,要求该酒楼补发她2011年10月至2011年12月共计3个月的工资差价1500元和相应的经济

    2022-01-19

  • 法院工作人员被开除的,还可以再成为公务员吗

    依据我国相关法律的规定,受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除与人民法院的人事关系,不得再担任公务员职务。第八条 受处分期间不得晋升职务、级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

    2021-12-23

  • 行政撤职处分有哪些内容

    《行政机关公务员处分条例》第二章第七条,降级、撤职,24个月。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。行政撤职处分期满解除后,不视为恢复原职务、原级别,但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处

    2021-12-22

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