社保经办机构赔付工伤待遇后,公司需要承担劳动者的一些费用。这些费用包括停工留薪期内的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴以及劳动者依法解约时应获得的一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第六十二条和《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,
2024-10-01
职业病是工伤保险赔偿的一种情况。根据职业病防治法规定,如果职工被诊断为职业病,他们可以依法向所在单位或个人申请工伤认定。在被认定为工伤后,可以向社保经办机构申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用
2024-09-25
社会保险又称为五险一金,其与我们的生活息息相关,我们需要在每个月的规定时候根据社会保险缴费基数进行社保的缴纳,以确保社保的正常使用。那么缴费基数就是工资吗?未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。 以上是手心律师网
2024-09-16
工伤辞职后,如果劳动者已经领取工伤认定决定书,大约两个月左右就能够获得赔偿。劳动者可以携带工伤认定决定书、身份证等材料去社保经办机构申请赔偿。经过审核通过后,赔偿费
2024-09-11
依据我国相关法律的规定,不缴纳社保是属于违法的行为不是侵权行为,劳动者可以向社保行政部门或者劳动部门投诉。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴
2024-08-27
根据《中华人民共和国社会保险法》第38条和第39条的规定,员工工伤死亡后,社保经办机构会赔付相关费用,公司一般不需要额外赔付。公司只需承担员工治疗工伤期间的工资福利、
2024-08-23
社会保险费申报核定表是便于社保机构审核的一个文件,社保机构会留做一个统计,方便以后查看。法律依据《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》第二章、第六条[申报内容]规定 用人单位进行缴费申报时,应当向社会保险经办机构报送社会保险费申报表,提供下列信息:
2024-08-18
民事赔偿与工伤赔偿在不重复的范围内可以兼得。对于民事赔偿已经支付的部分,社保经办机构或者用人单位不再赔付,但是在不重复的范围内,受害职工即可二者兼得。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支
2024-08-10
工伤鉴定后,如果社保行政部门下发工伤认定决定书的,则用人单位与劳动者可以携带该决定书、单位的营业执照、劳动者的身份证明、住院治疗的缴费单据等材料来向社保经办机构申请
2024-08-08
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,并将缴纳情况告知职工。如果劳动者有工作单位,用人单位可以向社保经办机构申请补缴社保费用;
2024-08-03
市失业保险经办机构根据转出地失业保险经办机构来函,及时函复,待转入地失业保险金到帐后,填写《外地转入失业人员登记通知单》通知辖区社保经办机构,为失业人员办理领取失业保险金手续。非武汉市户籍失业人员,由本人提出申请,区社保经办机构审核,填写《失业人员失
2024-07-26
受伤后,需要向雇主说明情况,并向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在收到工伤认定决定书后,可以向社保保险经办机构申请工伤赔偿,提供决定书和医疗费用凭证,按照核定数额
2024-07-26
工伤职工到所在市区劳动能力鉴定委员会申报鉴定材料,市直企业直接到市社保服务中心劳动能力鉴定科申报收到劳动能力鉴定结论后,用人单位和被鉴定人双方如无异议,可持鉴定结论到工伤保险经办机构领取一次性伤残补助金。如解除劳动合同的,可根据鉴定结论向用人单位领取
2024-07-06
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2024-06-28
工伤司法鉴定的程序:用人单位向社保局申请工伤认定;职工被确认为工伤后,去申请劳动能力鉴定;之后向工伤保险经办机构索赔,把赔偿费用交给职工。如果单位没有去申请,则职工一方可依法按程序去办理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
2024-06-24
在离职之后,需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保
2024-06-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。