上班时间出车祸，公司是否有责任赔偿？如果在上班时间发生车祸，且非本人主要责任，雇主未购买工伤保险，可以要求雇主支付工伤保险待遇费用；如果购买了工伤保险，员工可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在上下班途
2024-07-05
弹性工作时间什么意思弹性工作时间指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，代替统一固定上下班时间的制度。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般分为正常情况下延长工
2024-07-04
如何有效取证公司强制加班行为公司强制加班的取证主要包括要求加班的通知、文件；考勤记录、上下班时间；视频录像资料；同事的证明。根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准
2024-06-30
待岗需要每天去公司吗待岗期间不需要按照公司的上下班时间签到，上班时间不是必须在公司，但如果公司有需要，要及时到岗。待岗一般是非因劳动者原因造成单位停工、停产，使得部分职工暂时没有工作可作，等待公司恢复生产再到岗。若双方协商不成的，单位可以依据《劳动合同法》第40条的规定与
2024-06-20
雇员上下班途中发生交通事故的法律责任和救济根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中发生交通事故，如果非本人主要责任，公司应该认定为工伤并进行赔偿。根据该条例的第十四条，以下情形应当认定为工伤：在工作时间和工作
2024-06-16
工伤受伤者是否有责任我国工伤保险实行的是无过错责任原则，也就是说只要被认定为工伤，就不需要追究工伤责任人的责任。（一）在工作时间和工作场所内，因为工作原因而受到事故受伤的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途
2024-06-15
工伤事故赔偿法律解析(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病
2024-06-15
交通事故司机逃逸，伤者是否可认定为工伤？交通事故司机逃逸的伤者属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。（四）患职业病的；（五）因工外出期间
2024-06-14
职工连续加班一个月猝死怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为因工死亡或者视同工亡，劳
2024-06-10
下班后猝死属于工伤嘛下班后猝死不算工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但猝死不属于以上规定的情形，故不能认定为工伤。 9.在合理时间内其他
2024-06-10
有关于企业职工交通事故工伤认定适用法规为正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》，依法及时准确地进行工伤认定工作，现就企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规的有关问题通知如下：。对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害，经公安交管部
2024-05-27
下班途中遇车祸受伤是否构成工伤工伤保险条例中没有明确规定时间，只要逻辑上是属于上下班的过程就可以。比如路线上属于往返于工作单位与居住地点内的正常往返时间。而且需要是非本人主要责任的交通事故。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2024-05-21
人生中第一次买房需要考虑哪些问题如果交通不好，一是上下班的时间成本、金钱成本和痛苦程度大大增加、每天睡得少，浪费时间多、出门做任何事都不方便，缺乏社交、容易让人宅在家里，引起长期自我封闭，对于年轻人尤其不利交通和配套差的地方，往往在远离城区的郊区，所以出于实用主义需要，买在主城区，
2024-05-20
工伤保险条例关于工伤的规定是什么工伤保险条例关于工伤的规定：如果职工符合在公司上班期间，因工作原因受到事故伤害；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；或者患职业病等情形的，应当认定为工伤。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（六）在上下班
2024-05-11
上班被狗咬伤是否属于工伤？上班途中被狗咬伤不算工伤，上下班途中，非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤，所以被狗咬不算工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; “突发疾病”是指上班期间突然发生疾病，一般多为心脏病、脑出血、
2024-05-11
高温下工作中暑是否被认定为工伤？根据法律规定，劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。此外，患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任
2024-04-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
