认定工伤有哪些情况①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救
2024-02-03
工伤申报条件有哪些在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。职工受用人单位指派前往疫区，在从事疫病的防治中被感染的可能
2024-02-02
上班路上发生交通事故能算工伤吗首先，“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。如下班后，找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。其次，交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”，因此，劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因，在上下班途中遭遇交通事
2024-02-02
一级伤残解除劳动合同赔偿标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２７个月的本人工资。 １、在工作时间工作地点因工作原因受伤，可以按工伤流程办理，实务中上下班发生交通事故也可认定为工伤，劳动者住院期间，休息休假期间用人单位需支付病假工资。 １、
2024-02-02
车祸报工伤的时间限制根据《工伤保险条例》规定，如果单位不在一个月内为你申报工伤，你应该在发生工伤事故后一年内申报工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，
2024-01-23
蚌埠市固镇县民政局上班时间查询上班时间为周一至周五的工作日，一般为上午8点至12点，下午2点至5点30分。民政局是行政单位,正常的节假日和双休日都是不上班的,所以要登记结婚的话就等正常的工作日去登记。各市区县的民政局婚姻登记处上班时间，上下班作息时间严格按照各市县区政府文件通知精神。
2024-01-19
职工上班途中工伤认定的条件是什么？职工在上班途中发生工伤的认定条件包括：1）必须是在上下班时间内发生的交通事故，并且职工没有因迟到或早退而发生交通事故受伤的情况；2）交通事故必须发生在上下班的合理路线
2024-01-02
上下班途中发生的交通事故属于工伤吗意见中对“工伤”所指的工作时间、工作场所、上下班途中包括哪些情形等争议性问题明确细化。意见指出，职工在上下班途中买菜、接小孩，或到父母、子女和配偶的住所遭遇意外均算工伤，意见自2017年1月1日起全省统一执行。对于“非本人主要责任的交通事故”，应以有权机构
2023-12-29
交通事故能认定为工伤吗交通事故满足一定条件，可以构成工伤。如在上下班途中发生的交通事故，在工作时间和工作场所内因工作原因发生的交通事故以及因工外出期间由于工作原因发生的交通事故。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，
2023-12-22
上班时感染新型冠状病毒算工伤吗劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(一)在工作时间和
2023-12-15
上下班交通事故可以认定为工伤吗《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：。上诉四点必须同时具备，缺一不可。
2023-12-13
上下班途中工伤认定有两大条件是什么对于上下班途中受到机动车事故伤害是否认定工伤此类的案件，应当从《工伤保险条例》的立法宗旨——保障工伤事故受害者的利益出发，结合劳动者的“上下班的时间”“上下班的路线”“上下班的目的”，对《工伤保险条例》的条款进行全面理解。
2023-12-08
在上班的路上发生交通事故,和在厂里受伤陪尝一样吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;首先，“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。其次，交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”，
2023-12-05
下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤吗如何界定“上下班途中”是关键，实践中有“时间论”和“路线论”两种观点。从时间角度出发，一般理解是上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算，大部分单位都会有相关的规定。而最新的司法解释显然扩大了这个规定的外延。下班途中顺路去菜市场买菜，或者顺路去
2023-12-02
工伤能调解成功吗可以进行工伤调解的。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行
2023-12-02
职工上下班属于工伤的具体时间是怎样规定的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体
2023-11-02
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
