属于,因为涉及价格进口产地国等等信息。商业机密,又称商业秘密。其中,不为公众知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的;能为权利人带来经济利益,具有实用性,是指该信息具有可确定的可应用性,能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势;权利人采取
2024-11-18
用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。第十条劳动
2024-11-17
企业确定商业秘密之后,应当订立《商业秘密管理规定》。其主要内容有,企业商业秘密的范围、确定商业秘密的原则、商业秘密的标志方法以及商业秘密载体管理办法等。所以每个企业都应该依据商业秘密的法律定义,结合实际制定本企业自己的商业秘密范围,明确哪一类事项是本
2024-11-15
如果不属于以下几个条件则不构成商业秘密。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密包括两部分:技术信息和经营信息。秘密性,这是商业秘密的核心特征,也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。对于
2024-11-15
依据我国相关法律的规定,劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权,侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的,依法承担赔偿责任。第三十一条 劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依
2024-11-14
商业秘密的法律保护措施包括:监督检查部门可以责令侵犯商业秘密的行为人停止违法行为,并没收其违法所得,同时处以罚款;如果行为人给商业秘密的权利人带来损失,还需承担相应的赔偿责任;若构成犯罪,还需承担刑事责任。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规
2024-11-13
根据相关法律法规,商业秘密的保护和侵犯行为都有明确规定。《刑法》第219条规定了侵犯商业秘密的罪状和相应的刑事责任。国家经贸委发布的通知明确了商业秘密的定义和范围的正确理解。国家工商行政管理局的《禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》具体规定了侵犯商业秘密
2024-11-12
第一百八十三条 人民法院审判第一审案件应当公开进行。涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。第二百七十四条 审判的时候被告人不满十八周岁的案件,不公开审理。但是,经未成年被告人及其法定代理人同意,未成年被告人所在学校和未成年人保护组
2024-11-11
技术信息是指符合商业秘密定义的非专利技术。技术信息可以是有特定的完整的技术内容,构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案,也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。经营信息是指符合商业秘密定义的有关经营管理方面的方法、经验和策略。17
2024-11-11
随着社会的进步和科学技术的发展,法律会将新型的非物质成果纳入知识产权的保护范围之中,例如1994年的TRIPs协定,明确将商业秘密列为知识产权的保护客体。在中国,取得商标权的基本途径是商标注册。商标注册是拥有商标专用权的初步证据,商标注册的有效期在中国为10年
2024-11-11
商业秘密在TRIPS协议中被称为"未公开的信息",并需要满足三个条件:首先,它必须在某种程度上是秘密的,即整体或要素的确切体现或组合未被一般涉及该信息范围的人所知晓或容易获得;其次,由于是秘密,它具有商业价值;最后,在特定情况下,该信息的合法控制
2024-11-11
明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
2024-11-09
近些年来,侵害商业秘密纠纷案件频繁发生,企业商业秘密被窃取或泄露导致损失惨重,但实践中,尽管侵权频发,维权却十分艰难,总结起来主要有三个层面的原因:。侵害商业秘密纠纷诉讼是知识产权诉讼中较为疑难、复杂的一类案件,律师在代理侵害商业秘密纠纷案件时,应注
2024-11-09
负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。甲乙双方确认,乙方
2024-11-09
竟业禁止又叫竟业限制或避止规定,是指在一定期限或区域内,公司经理、董事或其他员工不得为自己或他人经营属于本公司范围内的业务,为自己或他人谋取利益。在期限上,保守商业秘密原则上没有期限限制,也就是任何时候都不得泄露单位秘密;竟业禁止因为牵涉到个人利益和
2024-11-08
这主要是通过对上述泄露企业商业机密的通道进行针对性的杜绝和防御。
2024-11-06
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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