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行政处劳动行政相关法律知识

  • 什么工作可以雇佣童工

      什么工作可以雇佣童工,手心律师网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工,无论学徒工是否获得经济收入,均应视为违反法行为;劳动保障行政部门可以根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定,责令其改正,并给予行政处罚。无论工作地点

    2023-08-16

  • 驾驶员构成醉酒拘役要干活吗

    被判处拘役的醉驾犯在服刑期间一般需要参加劳动,并可能会获得报酬。醉驾的行政处罚包括吊销驾驶证并追究刑事责任,时间限制为五年或十年内不得重新取得驾驶证。饮酒后或醉酒驾

    2023-07-09

  • 老板拖欠员工工资被告要坐牢吗

    一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不

    2023-06-29

  • 我国规定在麻将馆打麻将是否违法

    我国相关法律规定,不以营利为目的,进行带有少量财物输赢的娱乐活动,以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等,不以赌博论处。对此可视情节给予治安处罚、劳动教养等行政处理,但不宜认定为犯罪。

    2022-12-02

  • 劳动保障监察什么人员和部门要进行考核或者考试

    劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

    2022-10-24

  • 有哪些行为由劳动保障部门责令改正并处2千至2万罚款

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的;经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;对于用人单位侵犯劳动者权益的行为,应当进行查处和处罚。

    2022-09-20

  • 劳动能力鉴定委员会人员逾期送达鉴定结论怎么处罚

    依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,劳动能力鉴定委员会人员逾期送达鉴定结论的,由劳动能力鉴定委员会未及时告知补正材料的责令改正,对相关人员给予行政处罚,构成犯罪追究刑事责任。

    2022-07-19

  • 劳动能力鉴定委员会人员逾期作出鉴定结论怎么处罚

    依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,劳动能力鉴定委员会人员逾期作出鉴定结论的,由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正,对相关人员给予行政处罚,构成犯罪追究刑事责任。

    2022-07-13

  • 情况紧急,民警当场实施行政强制措施后怎么处理

    当场实施限制公民人身自由的行政强制措施的,办案人民警察应当在返回单位后立即报告,并补办批准手续。公安机关负责人认为不应当采取行政强制措施的,应当立即解除。而作为行政处罚的治安拘留最长可达15天,作为强制性教育改造行政措施的劳动教养的期限为1 至3年。无论

    2022-05-18

  • 女职工比较多的用人单位应当建立哪些设施

    (三)对侵害女职工劳动保护权益的用人单位负责人及其直接责任人员,其主管部门应当根据情节轻重,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2022-05-12

  • 劳动保障监察员或者劳动保障行政部门滥用职权怎么处理

    劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩;作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

    2022-05-10

  • 劳动保障行政部门对违法行为作出怎样的处理

    (一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。

    2022-05-07

  • 劳动保障行政部门作出处罚或者行政处理前要怎么做

    、作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。对此纠纷,劳动保障监察部门不予受理。违法行为有连续或者继续状态的,自行为终止之日起计算。

    2022-05-06

  • 申请劳动仲裁对公司的影响有哪些

    该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁,“实行一裁终局制度”,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁

    2022-04-15

  • 介绍他人嫖娼是否会被抓

    因引诱、容留、介绍他人卖淫,被依法判处刑罚执行完毕后五年内,或者被劳动教养执行完毕后三年内,或三年内受过二次以上行政处罚、一年内受过一次行政处罚后,又引诱、容留、介绍他人卖淫的,报劳动教养。

    2022-03-14

  • 面对欠薪农民工应当如何维权

    、向劳动监督部门进行投诉,由劳动监督部门介入调查,为农民工追讨工资;、农民工可以向人民法院申请支付令,追讨工资;一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任

    2022-02-08

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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