起诉时工商行政管理部门出具针对单位的查询证明是什么我公司注册资金3000万元，现有阿维菌素生产线3条并配备了自备电厂，年生产能力600吨。我们已掌握了先进的阿维菌素生产工艺，产品成本低，具有较强的市场竞争力。公司产品占国内市场份额的20%左右，其市场占有率已到全国第一。另外,在介绍注册时间、注册地址、注册资本、
2024-12-06
私自接自来水如何处罚《城市供水条例》第三十五条违反本条例规定，有下列行为之一的，由城市供水行政主管部门或者其授权的单位责令限期改正，可以处以罚款：。禁止盗用或者转供城市公共供水。
2024-12-06
口头合同纠纷怎么处理当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。行政事业单位对于发生的合同纠纷，应当明确合同纠纷的处理方式及相关审批权限和处理责
2024-12-05
招用未满十六岁的学徒算童工吗招用未满十六岁的学徒是算童工的，根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。第六条第一款明确规定，用人单位使用童工的，劳动保障行政部门将以每名童工每月5000元的
2024-12-05
满几周岁不算童工才能被录用禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。
2024-12-05
其他政府单位与电力设施建设中互相妨碍怎么办电力设施与公用工程、绿化工程和其他工程在新建、改建或者扩建中相互妨碍时，有关单位应当按照国家有关规定协商，达成协议后方可施工。第五十六条 电力管理部门依法对电力企业和用户执行电力法律、行政法规的情况进行监督检查。
2024-12-05
医生骨折误诊为软组织损伤赔偿多少钱若确认属漏诊，可以向法院提起医疗纠纷诉讼进行索赔。若对医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服，医患双方均可在接到鉴定报告书之日起，15日内向上一级技术鉴定委员会申请重新鉴定。病员方面不服鉴定结论或处理，应诉对象为当事的医疗单位，卫生行政部门和医疗事故技术
2024-12-05
员工遭受工伤应该要如何赔偿提醒注意：要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的，受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。在确定属于工
2024-12-04
行政机关出租土地行为违法吗行政机关出租土地行为要看是否得到土地管理部门批准，获得相关法律部门批准并且符合法律转让要求的那么出租土地并不违法，但是对未经批准擅自转让、出租、抵押划拨土地使用权的单位和个人，市、县人民政府土地管理部门应当没收其非法收入，并根据情节处以罚款。划拨土地
2024-12-04
招投标居间合同的效力依据我国相关法律的规定，招标单位是可以委托代理人进行招标的，与合法的机构签订招标居间合同的，合同是具有法律效力的。任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构。依法必须进行招标的项目，招标人自行办理招标事宜的，应当向有关行政监督部门备案。损害
2024-12-04
医疗事故罪如何申诉若对医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服，医患双方均可在接到鉴定报告书之日起，15日内向上一级技术鉴定委员会申请重新鉴定。病员方面不服鉴定结论或处理，应诉对象为当事的医疗单位，卫生行政部门和医疗事故技术鉴定委员会一般不作应诉对象。如对行政意见不服，可向
2024-12-03
运用行政赔偿先行处理程序解决行政赔偿争议拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政
2024-12-03
劳动仲裁管辖问题仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由双方协商解决;协商不成时，由共同的上级劳动行政主管部门指定管辖。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2024-12-02
私营企业签订劳动合同吗签订劳动合同，是用人单位的义务。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定
2024-12-01
满17岁算不算童工，雇佣童工会受到怎样的处罚18周岁以下的均是属于未成年人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工，无论学徒工是否获得经济收入，均应视为违反法行为;劳动保障行政部门可以根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正，并给予行政处罚。
2024-12-01
单位没买失业保险如何申请行政诉讼用人单位没有购买社会保险的，不能提起行政诉讼，劳动者应该申请劳动仲裁，要求用人单位补缴失业保险。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
2024-12-01
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
