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行政法规是医疗相关法律知识

  • 罚金刑与民事赔偿的区别

    罚金刑与民事赔偿的区别。罚金是刑法规定的财产刑,由法院在刑事判决中作出;司法罚款是法院对妨害诉讼行为的强制措施;行政罚款则是行政机关对违反行政法律规范行为的处罚。在民事赔偿中,赔偿原则、范围和标准的确定应遵循全面赔偿的原则,包括医疗费、误工费、残疾赔

    2025-06-30

  • 医疗事故鉴定依据的法律框架

    医疗卫生管理涉及的法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理技术操作规范和常规等方面的内容。文章详细阐述了这些文件的重要性,包括医疗事故鉴定依据的法律框架和涉及医疗卫生管理的规范性文件等。医疗机构及其医务人员在从事医疗活动时,必须遵守这些规定,以确保医疗质

    2025-05-31

  • 经济性裁员中,谁不能裁

    经济性裁员中哪些劳动者不能被裁减以及裁员时应当优先留用的劳动者类型。用人单位不得裁减的情形包括患职业病、工伤、医疗期内患病等,而其他法律、行政法规规定的情形也不能裁员。在裁员时,应优先留用订立较长期限劳动合同、家庭无其他就业人员等劳动者。用人单位违法

    2025-05-30

  • 公司倒闭员工的赔偿金计算及支付标准

    公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算,公司倒闭时应按照相关法律规定支付。

    2025-05-28

  • 正确认识《条例》和《民法通则》的关系

    国务院制定的行政法规《条例》与《民法通则》在处理医疗纠纷中的关系。其中,《条例》主要从行政管理的角度规定医疗事故的技术鉴定程序、赔偿范围和标准等。而法院处理医疗纠纷案件时,主要依据的是《民法通则》,它涵盖医疗损害赔偿,遵循有损害即有赔偿的原则。此外,

    2025-03-27

  • 破产清算民工工资赔偿怎么计算

    用人单位破产,拖欠的农民工工资,由管理人进行调查并公示,在破产财产支付破产费用、共益债务之后,优先清偿。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

    2025-02-17

  • 有劳动纠纷的工厂能破产吗

    可以申请破产的,只要满足条件,但是劳动纠纷会涉及到的钱肯定要偿还的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会

    2025-02-11

  • 对《医疗事故处理条例》的案例学习

    《条例》第二条明确规定:本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。经抗感染治疗,李某体温恢复正常。因李某还有枕秃和夜惊症状,暂未出院,在医院继续

    2025-02-03

  • 上海医疗事故赔偿项目有哪些

    医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。那么医疗事故赔偿范围与医疗事故赔偿标准有哪些呢?按照《条

    2025-02-03

  • 医疗事故技术鉴定怎么进行

    鉴定结论应该包括:医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;医疗事故等级等内容。鉴定组会综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后

    2025-01-30

  • 企业以破产了工人有补偿吗

    依据企业破产法规定,企业破产后会清偿拖欠职工的各种待遇,前提是企业的破产财产足以清偿破产费用和共益债务。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职

    2025-01-26

  • 禁止拍卖的物品或财产权利有什么

    依据我国相关法律的规定,法律、行政法规禁止买卖的物品或者财产权利,不得作为拍卖标的,例如违法的建筑、生活所必需的居住房屋等。(三)被执行人及其所扶养家属完成义务教育所必需的物品;(五)被执行人及其所扶养家属用于身体缺陷所必需的辅助工具、医疗物品;(六)被执行

    2025-01-24

  • 一级医疗事故是指什么情况及相关赔偿

    一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的事故,分为一级甲等医疗事故和一级乙等医疗事故。一级甲等医疗事故,根据《医疗事故分级标准(试行)》的规定,一级甲等医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范

    2025-01-21

  • 公司解散财产清偿顺序

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(三)普通破产债权。

    2025-01-15

  • 患者遭受损害可以推定医院有过错的情形

    依据我国侵权责任法的规定,包括违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;篡改或者销毁病历资料等。医疗机构应就医疗行为与损害后果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。一方当事人对对方保存或控制的病历的真实性、完整性提出合理质疑的,由

    2025-01-13

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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