当前位置:手心律师网首页 > 有证据审判人员相关法律知识

有证据审判人员相关法律知识

  • 涉众型经济犯罪案件证据审查的几个问题

    [摘要]近年来,非法集资、非法传销案件的频发严重破坏了社会主义市场经济秩序,由于涉案人员数量众多、办案难度加大,导致该类案件在法律适用上存在一些问题。同时由于涉案人员众多,涉互联网犯罪、跨区域犯罪情况突出,案件的办理难度加大,其中既有事实认定问题、法律

    2024-07-13

  • 刑事证据审查的步骤和原则

      刑事证据的审查判断是指司法人员对于已经收集到的各种证据材料,进行分析研究,审查判断,鉴别真伪,以确定各个证据有无证明力和证明力大小,并对整个案件事实做出合乎实际的结论的活动。  ① 对证据进行审查判断,主要有两方面的任务:其一是审查证据的真实可靠

    2024-07-03

  • 审查判断刑事诉讼证据的标准有哪些

    个别审查,对证据逐一地进行单个审查和鉴别。综合审查,对不同种类的证据及与案件事实的联系全面审查。辨认,是在不能确定时组织相关人员加以指认和确定。对质,对涉案的重要问题在说法矛盾时组织相关人员质辩。个别证据审查判断的标准是,定案证据必须客观真实,与本案

    2024-06-10

  • 探究刑事证据审判标准

    无论司法人员是否认识到,它们都是始终存在的。法律严禁司法人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供;使用暴力逼取证人证言;以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法收集证据。司法人员只有依照法定程序来收集证据、审查和运用证据,才能具有法律效力。与此同时,刑事诉讼

    2024-04-06

  • 刑事证据审查规则

    刑事证据的审查,是指司法人员对于已经收集到的各种证据材料,进行分析研究,审查判断,鉴别真伪,以确定各个证据有无证明力和证明力大小,并对整个案件事实作出合乎实际的结论。

    2023-12-02

  • 审查判断的概念,刑事证据审查的步骤

    刑事证据的审查判断是指司法人员对于已经收集到的各种证据材料,进行分析研究,审查判断,鉴别真伪,以确定各个证据有无证明力和证明力大小,并对整个案件事实做出合乎实际的结论的活动。其中,审查是前提,判断是目的,两者是密不可分的统一体。刑事证据的审查是对案件

    2023-09-25

  • 刑事证据标准是什么

    个别审查,对证据逐一地进行单个审查和鉴别。综合审查,对不同种类的证据及与案件事实的联系全面审查,辨认,是在不能确定时组织相关人员加以指认和确定。对质,对涉案的重要问题在说法矛盾时组织相关人员质辩;刑事证据审查、判断的标准,个别证据审查判断的标准是,定

    2022-09-22

  • 涉众型经济犯罪案件证据审查的几个问题是什么

    个人犯罪与单位犯罪的区分问题,是非法集资类犯罪案件的一个难点问题。主要通过审查犯罪嫌疑人、同案犯的供述和辩解业务员等公司人员的证人证言,签订的合同、协议等相关书证,核实公司组织架构运营情况等。主要通过调取和审查公司账目、资金往来记录,核实收益是否归单

    2020-07-21

  • 证据审查判断的方法有哪些

    第四、辨认法,当某一事物商不能确认时,组织曾与该事物有过接触的有关人员加以指认和确定的活动。

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师