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工伤报告怎么写相关法律知识

  • 怎样进行工伤申报

    但要是工伤比较严重的话,职工是要进行相应的申报然后要求获得赔偿。职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提

    2023-08-08

  • 上班把食指手筋弄断了算不算工伤?

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作

    2023-07-29

  • 对工伤鉴定报告有异议怎么办

    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。工伤职工遭受事故伤害没用的在用人单位工伤保险参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤职工劳

    2023-07-19

  • 工人上下班自己摔伤算不算工伤?

    工人上下班自己摔伤的情形一般是不能按照工伤进行处理的,如果双方就赔偿的问题无法达成一致的意见可以选择收集相关的证据材料到劳动局申请劳动仲裁解决,同时也可以携带相关的治疗资料到相关部门进行详细的伤情鉴定,双方都需要严格的按照工伤鉴定报告去执行。

    2023-07-09

  • 交通伤残鉴定一定要本人去吗

    做伤残鉴定需要带:本人身份证、光片、病历资料,工伤保险基金,治疗的病历资料;光片;本人委托书。向法院或公安交通管理机关申请之后,获得批准后,持鉴定委托书申请人携带医院的诊断证明及出院证明及相关检查报告、片子等相关材料前往批准机关指定的医疗鉴定机构进行鉴

    2023-06-30

  • 工伤认定后工伤鉴定流程是怎么样的

    工伤认定后工伤鉴定流程向相关部门提交鉴定报告,然后保险公司受理赔偿。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。注意工伤认定的两个时间:单

    2023-06-29

  • 劳动法工伤鉴定需要提交哪些材料

    劳动法工伤鉴定需要提交伤残鉴定报告书和与用人单位的劳动合同。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;

    2023-06-26

  • 去上班路上自己摔伤不算工伤吗?

    上班路上自己摔伤的不算工伤。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。综合上面所说的,工伤的认定都是有法律依据的,对于在上下班路上发

    2023-03-16

  • 厂区交通事故如何理赔?

    企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。在厂区发生交通事故一般可以认定为工伤,按照工伤的认定结果进行相应的赔偿,认定工伤需要的材料包括首诊病历及有关检验报告复印件,员工身份证复印件,道路交通事故责任认

    2023-03-13

  • 苏州工伤伤残鉴定标准有什么

    苏州工伤伤残鉴定标准有七种法定情形。伤残鉴定要在受伤职工伤情稳定或停工留薪期满后,及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请复查

    2023-02-01

  • 工伤鉴定个人申请方式是什么?

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

    2023-01-31

  • 私人饭店装修受伤算不算工伤?

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:

    2023-01-28

  • 在办公室摔倒算不算工伤?

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;在我们日常生活当中,大多数人可能对徐在办公室摔倒是不是属于工伤并不是特别的了解,实际上当事故发生之后,那么应当第一时间向办公室来进行报告,然后由相关的人员申请工伤的申请,最终的结果应当是按照工伤认定来进

    2023-01-20

  • 宿舍洗澡摔倒算不算工伤?

    1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

    2023-01-13

  • 左脚脚踝内外骨折错位工伤鉴定几级?

    左脚脚踝内外骨折错位工伤鉴定通常在8-10级,具体需要结合伤情的恢复程度作出判断,最低10级,要是内固定术就应该是9级。脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残,如果有固定手术的话,大概可以被评定为九级伤残。但是,具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告

    2023-01-13

  • 发生工伤纠纷如何解决?

    2、工伤认定报告出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

    2023-01-11

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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