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工资证明怎么写相关法律知识

  • 交通事故伤残理赔几岁没有误工费?

    不管多大年龄的伤者都是有权获得误工费的。误工减少的收入,是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。法律规定,侵权人应当赔偿被侵权人因误工减少的收入损失。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤

    2023-10-21

  • 拒绝签劳动合同可以不发工资吗

    拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位不与劳动者签订劳动合同支付双倍工资,如果员工拒绝签订书面劳动合同的,用人单位要履行辞退的义务,否则即使有证据证明是员工拒绝签订书面劳动合同的,用人单位仍然要支付双倍工资。劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者

    2023-10-20

  • 交通事故死亡误工费计算标准是什么?

    这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。交通事故的责任人需要对受害者支付误工的相关费用,按照实际的情况进行相应的误工费赔偿,需要注意的事项包括工资、资金、津贴、课酬等,包含

    2023-10-20

  • 公司开除员工补偿标准是多少

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工

    2023-10-19

  • 没签合同电子考勤能算证据吗

    电子考勤当然算其中之一证据了,也要看在那里打卡了多长时间,还有没有别的证据,没有合同并不是在不在公司上班的唯一证据,很多都算的,要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。这

    2023-10-17

  • 解除双方当事人劳动合同证明怎么写

    劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及

    2023-10-12

  • 没工作的出车祸有误工费吗?

    交通事故发生后,受害人如果没有固定工作的,是可以主张误工费的,可按当地人均工资标准计算误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

    2023-10-11

  • 上海误工费赔偿标准交通事故是多少

    交通事故造成人员受伤,收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费,最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费

    2023-10-10

  • 离婚后男方争夺抚养权怎么做

    离婚后男方争夺抚养权的做法:当事人应当提供证明双方基本条件的相关材料,证明自己具有抚养优势,对方不宜抚养的情形存在。例如,对双方工资、居住条件、学历、子女年龄等进行举证。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚

    2023-10-10

  • 重庆误工费赔偿标准交通事故是多少

    交通事故造成人员受伤,收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费,最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费

    2023-10-08

  • 东莞误工费赔偿标准交通事故是多少

    交通事故造成人员受伤,收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费,最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费

    2023-10-06

  • 一般来说个人债务能否执行配偶工资

    认定为个人债务可以执行配偶工资偿还债务,因为婚姻存续期间配偶收入应当作为夫妻共同财产。根据相关法律规定,债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务,或者能够

    2023-10-06

  • 绩效工资跟年终奖被扣如何维权

    首先与单位协商,协商不成功的可以申请劳动仲裁,但你要积极收集证据如:工作手册、工作服、提成单等等。只要能够证明你与公司存在劳动关系即可。

    2023-10-02

  • 海南误工费赔偿标准交通事故是多少

    交通事故造成人员受伤,收入不稳定可以用职工平均工资计算误工费,最新标准是每天265元。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费

    2023-10-02

  • 有工作证就不需要签订书面劳动合同吗

    我提出,公司没有与我签订书面劳动合同,根据法律规定,应当向我支付我工作期间的二倍工资。公司表示,在我入职次日便向我发放了盖有公司和法定代表人印章的工作证,证明我是公司员工、与公司存在劳动关系,我平时也是凭工作证对外联系业务,即工作证就是书面劳动合同的

    2023-09-30

  • 交通事故陪护误工费证明

      1、收入证明 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。  4、误工证明 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。  5、误工期司法鉴定书,即关于误工时间的司法鉴定文书。  2、当事人

    2023-09-30

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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