员工旷工开除是否享有补偿权益根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以解除劳动合同的情况包括：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响
2024-08-27
女职工保护有哪些《劳动法》第59条规定，禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。依据劳动合同法，只有女职工符合第39条规定的严重违纪、严重失职等过失性情况时，企业才可以解除劳动合同。
2024-08-20
员工旷工被解雇后是否需要支付赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期内不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系且对本单位工作造成严重影响、劳动合同无效等。无故旷工被辞退的员工不需要赔偿。若解除劳动合同符合法定情形
2024-08-18
在试用期内怎样解除合同试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
2024-08-16
公司未给予辞退赔偿，如何处理？本文介绍了公司依法辞退员工的情况，包括试用期辞退、严重违纪、严重失职、违法兼职、欺诈胁迫、被追究刑事责任、患病或非因工负伤、不能胜任工作、劳动合同变更以及经济性裁员。同时，文章还提到了公司辞退员工不给赔偿的处理方法，即可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动
2024-08-05
对于聘用人员违规违纪怎么处罚依据我国《劳动合同法》的规定，聘用人员违反公司规章制度的，如果给用人单位造成严重损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失，并且解除劳动合同。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任
2024-07-30
怎么样才会构成传染病防治失职罪？传染病防治失职罪侵犯的客体是国家对传染病防治的管理制度。传染病防治失职罪在客观方而表现为从事传染病研治工作的政府卫生行政部门工作人员严重不负责任，导致传染病传播或者流行，情节严重的行为。传染病防治失职罪在主观方面，只能由过失构成、故意不构成本罪。
2024-07-28
试用期被辞退会有补偿吗试用期被辞退的补偿问题需要根据解雇原因来确定。根据《劳动法》第三十九条规定，如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害、与其他单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响或被依法追究刑
2024-07-26
刑事申诉代理收费申诉权是我国宪法赋予公民的一项基本权利。它是指公民对于任何国家机关和国家机关工作人员的违法失职致使侵害其合法权益的公务处理行为，有向国家机关提出申诉、请求重新处理的权利。刑事申诉则是这种申诉权在刑事诉讼中的具体体现。具有刑事申诉主体资格的是原案当事人
2024-07-22
试用期解除补偿金吗劳动合同法规定了用人单位解除劳动合同的条件。用人单位可以在以下情况下解除劳动合同：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系对本单位工作任务造成严重影响且拒不
2024-07-19
提起行政诉讼前需要做什么准备诉讼请求应明确、具体，不能含糊不清，模棱两可。这里不能请求人民法院对被告行政机关的工作人员的违法失职行为作出处理。对侵害人的行政处罚案件，也不能请求人民法院对侵害人直接作出刑事处理，这些请求不是行政诉讼的审查范围。书写行政起诉状。
2024-07-15
职务犯罪失职案件立案标准根据《刑法》第三百九十七条的规定，如果国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重
2024-07-08
我国刑事审判监督程序中的申诉制度我国《宪法》第41条规定:公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家提出申诉的权利,这是宪法赋予我国公民的一项民主权利。
2024-07-07
渎职侵权犯罪主要表现根据分析，渎职侵权犯罪的主要表现形式包括：不正确履职，放纵违法犯罪；违法、越权处理公务；执法监管不作为；以罚代刑；野蛮执法；签订、履行合同失职被骗违规违法发放相关证件；贿选、骗选，破坏选举等。司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人
2024-07-03
公安文职能辞退吗(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(三)劳动者死亡，或者被人民法
2024-07-01
失职罪属于过失犯罪吗失职罪不是罪名，它是刑法分则罪名的一个分类，列在分则第九章，共有33个罪名第九章中有7个罪名用到“失职”二字例如：失职致使在押人员脱逃罪 国家机关工作人员签订、履行合同失职罪 环境监管失职罪 传染病防治失职罪 商检失职罪 动植物检疫失职罪 失职造成珍贵文物损
2024-07-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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