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正常工作时间相关法律知识

  • 实习期合同范本

    实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。

    2024-07-01

  • 事业单位拖欠工资是劳动争议吗

    事业单位是属于劳动法规定的用人单位之一,所以因事业单位拖欠工资产生的争议是属于劳动争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳

    2024-06-30

  • 工地工伤赔偿保险公司赔偿规定及流程解析

    工伤事故是指在工作时间内因从事与生产有关的活动而发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。根据不同伤残等级,一级至四级伤残补助

    2024-06-30

  • 公司强制加班的法律处理方式

    根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,用人单位可以与工会和劳动者协商后延长工作时间,但一般每日不得超过一小时。如果因特殊原因需要延长工作时间,每日不得超过

    2024-06-30

  • 上班途中因公死亡怎么赔偿

    《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的“,视同工伤。但职工上班途中发病死亡,并未工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不能认定为视同工伤。职工上班途中突发疾病死亡,应按因病死亡处理,由基本养

    2024-06-29

  • 雇员被解雇后的赔偿金计算方法

    根据《劳动合同法》规定,被开除赔偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来支付。每满一年工作,支付一个月工资的标准作为经济补偿金。如果工作时间超过六个月但不满一

    2024-06-29

  • 工伤认定决定书怎么申请

      1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。  用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会

    2024-06-28

  • 如何计算公司赔偿金?

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,公司应按劳动者在本单位工作的年限向其支付赔偿金。具体标准为每满一年支付一个月工资,如果工作时间不满一年但超过六个月,则按一年计算支

    2024-06-28

  • 终止合同补偿金的计算方法

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,终止合同补偿金的标准是根据员工的工作年限来计算的。每满一年工作,公司需要支付一个月工资的补偿金。如果工作时间超过六

    2024-06-28

  • 个人股权转让是否涉税问题

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,企业在关闭职工时需要支付相应的补偿。根据规定,经济补偿的支付标准是每满一年支付一个月工资。对于工作时间不满一年但超

    2024-06-28

  • 银行员工偷客户钱如何处理

    依据我国相关法律的规定,银行员工将储户的钱转走的,如果转走的数额达到较大的,就会构成刑事犯罪,按职务侵占罪判刑。在银行职员以私人名义代客理财亏损的情况下,银行是否需要承担赔偿责任,是客户与银行争议的焦点。因在工作时间、营业场所,视同为银行同意该员工此

    2024-06-27

  • 劳动法中的辞退赔偿金计算方法

    根据劳动法,劳动者在被辞退时可以获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准是每满一年支付一个月工资。如果工作时间不满一年但超过六个月,也按一年计算;如果不满六个月,支付半

    2024-06-27

  • 裁员补偿标准计算方法及应用

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,裁员补偿的计算标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的。每满一年工作,劳动者可以获得一个月工资的补偿。如果工作时间超过六个月但不

    2024-06-27

  • 电动车骑行事故是否属于工伤?

    摔伤属于自己造成,非交通事故,因此较难认定,具体要以社保局工伤认定结果为准。根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间

    2024-06-26

  • 上市公司倒闭,员工赔偿问题应如何解决?

    根据《劳动合同法》第47条的规定,当上市公司倒闭时,员工应按照其在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来获得经济补偿。如果工作时间超过六个月但不满一年,则按

    2024-06-26

  • 最新工龄计算标准:员工工龄影响工资待遇及福利

    工龄是以工资收入为主要来源的工作时间,工龄工资计算标准如下:连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元,满两年为100元,满三年为150元,满四年为180元,以此类推,每增加一年增加30元,累计十年封顶。连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者取消

    2024-06-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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