违纪应该受到什么处罚依据行政机关公务员处分条例的规定，违纪人员接受怎样的处罚，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度等因素确定。第四条 给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理
2024-02-16
公务员受刑事处罚是否会导致开除一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。 法律依据：《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 第54条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共
2024-02-07
公务员工伤期间待遇详解公务员工伤期间待遇是按照医疗费用、护理费等相关的费用来进行一定的赔偿。如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规，自然对所有单位和人员都有强制约束力，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单
2024-01-29
过失犯罪可以担任公务员吗可能会，要看案件实际情况及影响、单位的决定等。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒
2024-01-13
公务员滥用职权如何处罚依据我国相关法律的规定，公务员滥用职权不构成犯罪的情况下，按行政机关公务员处分条例规定处罚，构成犯罪的追究刑事责任。(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和
2024-01-07
职工休假权益及公司分解休假规定解析《职工带薪年休假条例》第一条中已经明确其立法目的为：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。一方面，年休假应当按天计算。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；事实上，公司将年休假分解到每天半小时的做法是非法
2024-01-05
警告处分对工资是否会产生影响？行政处罚中警告处分的期限一般为六个月。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，降级撤职处分的期间为两年，记过处分期间为一年，记大过处分期间为十八个月，警告处分最轻，期间为半年。同时若受处分人有立功表现的，可以提出申请提前解除处分。（一）警告，6个月；（
2023-12-27
公务员判刑是否会被开除公职事实上，公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是有的，那就是自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》。《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，
2023-12-06
行政复议法律责任是指什么行政处分是国家行政机关对违法失职的公务员实施的一种惩戒措施。《行政复议法》所指的行政处分，是特指享有行政复议职能的国家行政机关或有关部门按照行政隶属关系，给予违反行政复议法律规范的行为人，行政制裁。根据《国家公务员暂行条例的规定，行政处分包括警告、记
2023-12-04
公务员免予刑事处罚如何恢复公职免于刑事处罚不是没有刑事责任，公职恢复与否更要取决于单位意见。免除处罚可能是多种原因，比如自首，立功等表现最后得出的结论，但是并不意味着没有触犯刑法，而刑法以及公务员条例中对于曾经有过刑事处分的人是不予录取的。
2023-11-06
不属于行政复议范围的规定有哪些行政处分是行政机关对违法、违纪的国家公务员所给予的惩戒。根据《国家公务员条例》的规定，国家公务员对有违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分。行政处分分为警告、记过、记大过。给予国家公务员行政处分，依法分别
2023-11-01
公务员工伤认定标准是怎样规范的1、国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤。
2023-10-17
管制和拘役的刑期可以保留公职吗依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员被判处刑罚的，行政机关要开除受刑罚的公务员。第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实
2023-09-29
公务员被判处有期徒刑会被开除吗公务员被判处有期徒刑会被开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。在人民法院作出处分决定前，已经被依法判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依照本条例需要给予处分的，应当根据其违纪违法事实给予处分。公务员还有团委的、人武部、科协的等
2023-09-25
企业职工带薪年休假条例导读：《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单
2023-09-20
公务员职级晋升年限要求是几年公务员职级晋升的年限要求：晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务满两年以上；晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务满三年以上；其他。晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格
2023-08-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
