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委员会调解工作相关法律知识

  • 老年人在商场购物期间不慎摔倒,成功获得法律赔偿

    德清县联合人民调解委员会驻德清法院工作室成功调解了一起商场顾客摔倒受伤的纠纷。老人杨某在商场摔倒后受伤,商场工作人员立即送她去医院,并联系了家人。经医院诊断和司法鉴

    2024-06-05

  • 如何加强医疗纠纷人民调解

    目前医疗纠纷主要通过医患协商、卫生行政部门调解和诉讼三种方式解决。这就迫切需要我们加强医疗纠纷人民调解机制的健全,让医患之间的沟通、交流更加柔和化。鼓励医疗纠纷人民调解委员会通过吸纳社会捐赠、公益赞助等符合国家法律法规规定的渠道筹措工作经费。医疗纠纷

    2024-06-03

  • 企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成

    《劳动法》第80条、《企业劳动争议处理条例》第7条、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第8条规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。各方推举或指定 的代表只能代表一方参加调解委员会。《条例》和《规则》还规定,调解委员会组

    2024-06-01

  • 仲裁委员会的性质是什么,有什么作用

    仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。仲裁委员会承担着案件受理通知、开庭通知及调解书、裁决书等仲裁文书的送达,仲裁案件的记录工作。

    2024-05-31

  • 人事争议处理暂行规定

    人事争议是指国家机关、企事业单位工作人员与所在单位因录用聘用、工资调整、辞职辞退等人事管理行为侵害了工作人员权益所引起的争议和纠纷,属于劳动争议。人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。第一条为公正及时地

    2024-05-11

  • 企业劳动争议调解的手续是怎样的

    根据上述规定,劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》 ?企业劳动争议调解的程序包括下述几个阶段:。根据当事人的书面或口头申请,进行立案的准备工作。调解成功即制作调解协议书,为双方当事人执行和解协议的书面依据。调解协议书包括如下内容:

    2024-05-11

  • 学校有权调解吗

    一般的纠纷学校可以调解,但是没有办法给调解书,建议到有资格开调解书的机构去,比如说法院。基层人民法院对人民调解委员会调解民间纠纷进行业务指导。其中,县级以上各级司法行政部门负责指导本级行政区域内的人民调解工作。司法行政部门对人民调解工作的指导职责是全

    2024-05-08

  • 临时劳动合同的重要性和要点

    第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

    2024-04-19

  • 人民调解员有误工补贴吗

    依据我国相关法律的规定,人民调解委员会从事调解工作的,应当给予适当的误工补贴;因从事调解工作致伤致残,生活发生困难的。《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

    2024-04-11

  • 劳动调解需要多长时间

    没有具体时间限制,但是劳动局结案是有时间的一般为30日,特殊案件可以延长30个工作日。第十条调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的,视为调解不成。第十一条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协

    2024-04-10

  • 劳动关系是否可以通过仲裁解除?

    根据法律规定,用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,属于劳动仲裁委员会受理的范围,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动

    2024-04-02

  • 如何处理房屋租赁纠纷?专业律师为您解答

    房屋租赁纠纷的处理:如果处理纠纷时不想有任何花费,可以选择由当地居民社区内部的调教委员会进行调解处理;如果处理纠纷时不介意花费,无论是向法院提起诉讼或者向仲裁委员会提起仲裁都可以。国务院司法行政部门负责指导全国的人民调解工作,县级以上地方人民政府司法

    2024-02-19

  • 了解劳动纠纷的调解程序与常见种类

    指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。案件受理后,调解委员会的首要任务是做了调查工作。实施调解是指通过召开调解会议对争议双方的分歧进行

    2024-02-18

  • 家庭赡养纠纷的处理方式

    各基层调解委员会、村民委员会等部门应立足于搞好社会主义精神文明建设、维护农村社会稳定,认真做好赡养问题的调处工作,发现问题多做调解,及时处理,帮助老人尽快解决赡养问题。基层法院的派出法庭对农村赡养纠纷案件要开通绿色通道,坚持优先受理,优先审理、优先执

    2024-02-08

  • 劳动仲裁调查程序简介

    劳动争议仲裁委员会调解的开始基于两个原因:其一是当事人主动提出调解,其二是劳动争议仲裁委员会依职权主动进行调解。在开始阶段,劳动争议仲裁委员会应做好两项准备工作。根据案件需要和方便当事人的原则,选择调解地点,调解可以在劳动争议仲裁委员会所在地进行,也

    2024-02-07

  • 调解委员会成员在什么情形下需要回避

    根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第19条规定,调解委员会成员有下列情形之一者,应当回避,当事人有权以口头或书面形式申请,要求其回避:。与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正调解的。

    2024-02-03

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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