湖南省外商投资企业劳动管理暂行办法第三条各级劳动行政部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责本办法的监督实施。第十一条外商投资企业对模范遵守企业规章制度和劳动纪律，出色完成生产、工作任务或者在革新生产技术和改善经营管理中做出优异成绩的职工，应当给予奖励。第十二条外商
2024-06-14
劳动合同范本是怎样的根据《中华人民共和国》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。执行综合计算工时工作制的，平均日均周工作时间不超过法定标准工作时间。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。第二十六条乙
2024-06-08
检察院对不构成渎职罪的怎么处理公职人员有渎职行为，但不构成犯罪时，所在单位可以对渎职行为的人员进行相应的纪律处罚，甚至作出开除的处理。我国刑法关于渎职类犯罪的主体规定为国家机关工作人员。最后提醒举报人，举报内容要实事求是，不夸大其辞，不捕风捉影;更不要无中生有，诬告陷害是违法犯罪
2024-06-03
陪审员不参加什么案件审理第一百七十八条规定，依照本章程序审理的案件，实行一审终审。选民资格案件或者重大、疑难的案件，由审判员组成合议庭审理;其他案件由审判员一人独任审理。人民陪审员在人民法院执行职务，适用有关诉讼法关于回避的规定，人民陪审员执行职务，应当遵守审判工作纪律，保
2024-05-26
公务员被治安处罚会被单位处理吗如果治安处罚跟工作没有联系，一般不会给与纪律处分;跟工作有联系的，按照《公务员法》上的规定给与纪律处分。比如公务员的散布非法言论，既违反《公务员法》，有违反《治安管理处罚法》，给与治安拘留的同时，单位会依据公务员法给与纪律处分，。一事不再罚原则是指针
2024-05-24
涉嫌玩忽职守罪会被判刑吗犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，严
2024-05-21
行政监督的作用是什么具体地讲，行政监督主要有三种基本的功能。行政监督的目的是督察各级行政机关及其工作人员执行国家行政法规、行政规章与行政纪律的情况。监督都具有防护性的功能和作用，但是不同类型和不同层次的监督，其防护功能不同。行政防护作为行政监督的一种功能，既可以防止某种
2024-05-08
劳务合同生效所具备的条件依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律
2024-05-04
专利代理机构参加代理工作的原则依据我国相关法律的规定，专利代理机构参加代理工作的原则包括恪守职业道德、执业纪律，诚实守信，规范执业，提升专利代理质量等。第四条 专利代理机构和专利代理师可以依法成立和参加全国性或者地方性专利代理行业组织。专利代理行业组织应当制定专利代理行业自律规范
2024-05-04
发生劳动纠纷时该如何证明自己身份劳动者到用人单位后要签订书面劳动合同，并且要求保留一份合同。签合同时应该注意劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同是
2024-04-24
临时劳动合同的重要性和要点第三条 劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
2024-04-19
民警醉酒执法如何处罚你可以去公安机关的督查部门投诉，按照公安部《五条禁令》处理;也可以到纪检部门进行投诉。公安民警在工作期间一律严禁饮酒。民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。六、严禁违反规定干预消防监督执法工作。
2024-04-13
建筑工地承包劳动合同书写要点建筑工地承包劳动合同应写明劳动者和承包单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必
2024-04-09
个人借款合同范本：企业向个人借款本文是一份简单的劳动合同范本，详细列出了甲方（用人单位）和乙方（劳动者）之间的合作内容和权益保障。合同包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动纪律和规章制度、劳动合同的变更、解除、终止、
2024-04-09
建筑劳动协议书本文是一份劳动合同，约定了甲方和乙方的基本信息及双方的权利和义务。合同中包括了劳动合同的期限、工作内容和要求、劳动保护和劳动条件、工资保险待遇、劳动纪律和劳动合同的变
2024-04-06
律师在执行法律顾问职务中哪些失误应该避免律师的法律顾问向业务也朝气蓬勃的发展。因此，律师必须依法为顾问单位与个人提供相关的法律服务，维护聘请的合法权益。不论是从律师的服务宗旨或是律师的执业纪律及律师的执业水平等，均要求律师在履行法律顾问职务时，不允许因工作失误而损害顾问单位的利益。所谓律师
2024-04-04
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
