根据法院安排确定开庭时间,一般一周内得到开庭通知,约一个月左右开庭。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 具体开庭时间由法庭根据具体情况确定并送达开庭时间的传票给当事人只要在135、145条的规定
2024-01-13
法定假日是包括法定节假日的。法定假日即是国家的在每个法定假日的放假安排,一般都是适度的进行调整和周末连休。法定节假日是指为了庆祝某些事件、纪念某种东西或者风俗习惯而通过国家法律规定的休息时间。法定节假日加班工资不能等同于员工在法定节假日的全部工资
2024-01-12
以企业价值最大化作为财务管理的目标,其优点主要表现在:①该目标考虑了资金的时间价值和风险价值,有利于统筹安排长短期规划,合理选择投资方案,有效筹措资金、合理制订股利政策等。社会资金通常流向企业价值最大化或股东财富最大化的企业或行业,有利于实现社会效益
2024-01-10
依据我国相关的规定,孩子不喂奶的,只要孩子未满一周岁的,也算是在哺乳期内,用人单位要依法保障女职工的利益。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。《中华人民共和国妇女权益
2024-01-10
根据现行的《工资支付暂行规定》企业安排员工在工作日法定工作时间以外加班话,应该按照不低于员工本人小时工资标准的1.5倍支付加班工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规
2024-01-07
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益,那么如果在法定节假日安排加班可以拒绝吗,
2024-01-07
民事赔偿调解协议书需要协议附件。协议书中包括甲方和乙方的信息,并经双方协商一致达成的赔偿协议。协议内容包括甲方一次性赔偿乙方的各项费用,并规定了付款时间和方式。在支付费用后,乙方自行安排分配和处理,甲方不再与此有任何关系。双方达成协议后,甲方履行赔偿
2024-01-06
在强制执行的过程中,执行人员要严格按照法律的相关规定进行,不得采用恐吓、威胁等不法手段;不得对当事人双方进行调解,重新安排探望的时间等具体内容,而应当依法保障判决书内容的切实实现,维护法律与司法的权威。但如果将直接抚养子女一方予以拘留或刑事处罚,必然
2024-01-05
我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:。法定休假日安排劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-04
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为: ×职工本人全年应当享受的年
2024-01-03
在节假日出差算加班,根据《劳动法》《工资支付暂行规定》的相关规定,加班一般是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的情形,对于上述在法定标准工作时间以外工作的情况,用人单位需要支付加班费
2023-12-29
本人或家属持医院诊断证明及相关病历到街居民科进行登记;按劳动能力鉴定部门安排,本人如实填写丧失劳动能力人员鉴定表。根据劳动能力鉴定部门通知,在规定时间内交纳鉴定费。本标准中的完全丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重
2023-12-28
律师去看守所会见时间是:提出会见要求的四十八小时内,应安排会见。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条规定,辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十
2023-12-28
写明当事人身份信息,基本情况、收养关系的成立时间、经过、解除收养关系的原因、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理方式等内容,然后当事人签字确认,署上申请日期即可。第十条 收养登记机关收到解除收养关系登记申请书及有关材料后,应当自 次日
2023-12-24
法商仲裁开庭的时间由仲裁庭商仲裁委员会秘书局/处决定?并在开庭时间30天以前提前通知各方当事人?以便当事人能有充分的时间安排工作?但第一次开庭以后的开庭审理日期的通知?不受30天的限制?。各方当事人应当委派代表或者仲裁代理人参加仲裁开庭?由仲裁庭作出是否公开审
2023-12-22
自愿加班”没有加班工资“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,用人单位须支付加班工资;不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资。根据劳动法律的规定,用人单位应当支付加班职工的加班工资。因此,毕先生要
2023-12-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。