公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时,用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施,其工资待遇会有相应处理,如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时,文章还涉及公务员受到刑事
2025-07-08
公务员被行政拘留是否会被开除的问题。根据相关法律通知,公务员被行政拘留并不一定会被开除,具体是否开除由单位自行决定。同时,文章还详细阐述了公务员在被采取强制措施和受行政、刑事处罚期间工资待遇处理的相关规定。
2025-06-24
公务员不依法履行公职的处罚规定。对于因不依法履职导致重大事故或群体性事件发生的公务员,将给予记过、记大过、降级、撤职或开除处分。同时,对于在行政许可、行政强制措施、行政处罚等方面违法的公务员,也会受到相应处分。被判刑的公务员无论是否实刑,包括缓刑,都
2025-06-19
依据国家监督法和公务员处罚法的规定,公职人员被了采取强制措施的,会停职接受调查,如果构成犯罪的,可以开除公职。第四十七条 对监察机关移送的案件,人民检察院依照《中华人民共和国刑事诉讼法》对被调查人采取强制措施。人民检察院经审查,认为犯罪事实已经查清,
2024-12-31
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,批捕后的公务员一般不可以被开除,因为批捕只是一种刑事强制措施,并不能代表其已经被判刑。只有在公务员已经被法院判处刑罚、罢
2024-04-07
经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,
2024-04-04
行政机关或者司法机关滥用强制措施的,不构成犯罪的情况下按公务员处罚法进行处罚,构成犯罪的追究刑事责任。(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;(二)压制批评,打击报复,扣压、销毁举报信件,或者向被举报人透露举报情况的;(五)其他滥用职权,侵害公
2023-12-19
依据我国相关法律的规定,公务员被取保候审的,只是被采取强制措施,并不是被判刑,所以原则上是不会被辞退的,判刑就会被辞退。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
2023-11-14
被采取强制措施后,按本人原基本退休费的75%计发生活费,如果没有被追究刑事责任的,恢复退休费待遇,减发的退休费予以补发。(二)公务员退休后被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发退休费待遇。今后国家调整退休费时,不受原处罚的影响。(八)公务员退休后受到刑事处罚
2023-10-24
会影响子女,拘役是一种刑罚,以后孩子档案中关于直系亲属的记载就会有犯罪前科记录,对孩子以后的入党、征兵、公务员招募等涉及审查环节的时候都会产生一定影响。被判处拘役的犯罪分子是不可以申请取保候审的,取保候审是案件在侦查期间采取的强制措施,已判决的服刑的,
2023-03-22
2、法律依据:《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》二、公务员退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的退休费待遇处理
2022-01-17
公务员正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,不得辞职。
2021-12-22
公务员被采取刑事强制措施期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费。(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。
2021-10-23
公司可以在外省设立分公司,在省外注册,我国法律对于工商注册并无户籍地域的限制,无论法定代表人或者股东,我国都没有条文规定工商注册登记有地域条件的限制。(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;其外,公务员
2020-07-21
劳动者被采取刑事强制措施的,用人单位可以停发工资,停发工资后是会停止缴纳各项社会保险的。(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。
2020-07-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。