单位犯罪应承担的刑事责任是如何的单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。对个别的单位犯罪未采用双罚制，而实行了代罚制，即对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。
2022-03-02
单位犯罪的主体有什么条件合法性即必须是依法成立或经有权机关批准合法存在的组织；第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。（１
2022-03-02
商业保险可以替代工伤保险吗中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
2022-03-01
贪污受贿罪如何理解本罪主体只限于国家工作人员，而贪污罪的主体除国家工作人员外，还包括受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有资产的人员。而贪污罪则是同时侵犯公务行为的廉洁性和公共财产所有权。本罪的犯罪对象是他人的公私财物，而贪污罪的犯罪对象则是
2022-02-28
单位如何才能成为单位犯罪的主体合法性即必须是依法成立或经有权机关批准合法存在的组织；组织性即具有一定的组织结构形式;第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员
2022-02-28
商标被抢注了该怎样维权、如果抢注的商标在初步审定公告期内的，当事人可以提出异议;、如果抢注的商标已经授予商标权的，当事人可以申请宣告商标无效。(一)该组织必须是依法登记成立的具有法人资格的企业或事业单位。(三)以地理标志作为证明商标申请注册的，还应当附送管辖该地理标志所标示地
2022-02-23
共同犯罪主体包括单位吗所以单位是共同犯罪的主体之一。单位犯罪的主体包括五种，分别是：公司、企业、事业单位、机关、团体。团体，又称为社会团体，是指各种群众团体组织。社会团体因为拥有自己的独立财产，并且在完成自己任务的过程中，能够享有财产方面的权利能力，所以它们都是法人。
2022-02-15
被拘役的人会不会被单位开除《行政机关公务员处分条例》第十七条明确规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判
2022-02-14
带薪年假的适用范围为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。有关部门反复研究后认为，年休假天数应当
2022-02-10
单位行贿罪和对单位行贿罪的区别是哪些（１）单位行贿罪的犯罪主体只能是单位，即公司、企业、事业单位、机关、团体；（１）单位行贿罪是单位给予国家工作人员以财物或者违反国家规定的回扣、手续费；第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重
2022-02-09
被剥夺政治权利是什么概念１、被剥夺政治权利为人民法院对于构成严重犯罪的犯罪分子所处以的刑事处罚方式之一，其中包括对于犯罪分子的选举权和被选举权；言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；担任国家机关职务的权利；担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利的剥夺。
2022-02-08
在我国缓刑人员能不能聘用１、在我国缓刑人员能被聘用，缓刑期间可以继续参加工作，在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。所以聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工，这是由公司自己决定的，不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的人员。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验
2022-02-07
事业单位辅助人员可以同工同酬吗不可以，同工同酬出现在《劳动法》中，而合同人员的待遇受《劳动法》调节。所以事业单位在编人员是《劳动法》之外的人。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。然而在实践中，被派遣劳动者的工资低于用工单位同岗位
2022-01-24
女职工法定退休年龄的规定包括什么女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2022-01-21
个人与个人签订劳动合同是否可行国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2022-01-20
什么是人事争议诉讼人事争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼，必须是不服人事争议仲裁机构的裁决才受理，没有经过人事争议仲裁机构裁决的人事争议案件，人民法院一般不予受理。人事争议诉讼的当事人是事业单位的职工。
2022-01-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
