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劳动关系未成年相关法律知识

  • 身份证年龄虚假事实劳动关系有效吗

    使用虚假身份证年龄建立事实劳动关系的问题。在劳动者未满1,未成年人的劳动关系将视为无效并可能受到法律制裁;而对于劳动关系成立的其他条件及相关法律规定也进行了说明。文章还提到了雇佣童工的法律后果,包括行政处罚、经济赔偿和刑事责任等。

    2025-06-09

  • 劳动关系证人证言的有效性判定

    劳动关系证人证言的有效性判定。在评定证人证言的真实性时,需审查证人资格,排除无法辨认自己行为的人及与案件有利害关系的人;需综合其他证据进行考虑;要审核证人证言的来源,排除道听途说的信息;特别要关注未成年、老人及受情绪影响的弱势证人的证言。只有在综合考

    2025-06-09

  • 法律对扶养关系的判定方式

    继承法中扶养关系的判定方式。其中,继父母与继子女、继兄弟姐妹之间的扶养关系被解释为包括抚养和赡养的意思。在特定情况下,如父母去世或无力抚养,继兄弟姐妹还需扶养未成年的继弟妹及缺乏劳动能力的继兄姐,这些均可被认定为存在实际的扶养关系。

    2025-04-06

  • 主要扶养能分多少遗产

    遗产分配的原则和扶养教育关系的形成,以及夫妻间的相互扶养义务。在遗产分配上,遵循平等原则,对于生活有特殊困难或缺乏劳动能力的继承人会予以照顾,并考虑主要扶养义务或共同生活的继承人可以多分。抚养关系的形成需满足继子女未成年、共同生活的真实经历、抚养行为

    2025-03-08

  • 生而不养的父母,可以不赡养吗

    抚养义务和赡养义务是两个法律关系,当父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务时,未成年或者不能独立生活的子女有要求父母付给抚养费的权利,而不能因为父母未尽抚养义务去对抗赡养义务;即使父母对子女未尽抚养义务,在其无劳动能力的或生活困难时向子女主张赡养权时也

    2025-02-12

  • 哪些人是被扶养人

    哪些人是被扶养人:被扶养人是指,受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被抚养人应是死者生前或者残者残前有抚养义务并实际抚养的人,即扶养人与被抚养人存在法律上的权利义务关系。如该非法收养的子女的生父母已去世,

    2025-02-10

  • 童工是指未满周岁

    劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从

    2024-12-16

  • 童工多少岁起算作童工

    童工,指在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。2002年9月18日,《禁止使用童工规定》经由国务院第63次常务会议通过。在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年

    2024-12-06

  • 以子女的名义开户购买股票是否属于家庭共有财产

    家庭共有财产是指在家庭中,全部或部分家庭成员共同所有的财产。换言之,是指家庭成员在家庭共同生活关系存续期间共同创造、共同所得的财产。一个家庭要存在家庭共有财产,要具备两方面条件:。一是有共同的劳动行为或受赠事实;二是家庭不仅由一对夫妻和未成年子女组成

    2024-11-23

  • 不付抚养费可以断绝父子关系吗

    依据我国婚姻法等法律的规定,抚养未成年子女是父母的法定义务,并且父母子女关系是不能断绝的,不付抚养费的情况下,权利人可以向法院起诉要求支付抚养费,而不能断绝关系。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。抚养费主

    2024-11-20

  • 雇用童工是否构成劳动关系

    中华人民共和国劳动法第15条:禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。法律规定的最低雇佣年龄为16周岁,年满16周岁未满18周岁为未成年工,受法律特殊保护。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动

    2024-11-10

  • 离婚协议是否允许单方面过户?

    根据司法解释规定,婚姻关系存续期间,父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务,未成年子女或者不能独立生活的成年子女请求支付抚养费的,人民法院应予支持。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

    2024-09-24

  • 通常情况下满了16岁算童工吗

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中,亚太国家童工最多,已经超过1亿。在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使

    2024-08-15

  • 企业在什么情况下应赔偿劳动者损失

    企业与职工的关系一直备受关注,人们越来越关心法律对于用人单位赔偿劳动者损失的规定。根据我国相关法律,以下情况下用人单位应赔偿劳动者损失:一是故意拖延订立或续订劳动合同;二是由于用人单位原因订立无效或部分无效劳动合同;三是违反规定侵害女职工或未成年工合

    2024-08-09

  • 达法定退休年龄后到用人单位打工是劳务关系吗

    退休以后办理了退休手续的,虽已解除法定的劳动关系,还是存在劳务关系的。我国劳动法只规定禁止录用不满十六周岁的未成年人,但没有规定劳动者的年龄上限。因此,将他们置于劳动法的保护之下是符合我国的立法精神的。其次,对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人

    2024-07-08

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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