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如何认定第三人相关法律知识

  • 退休返聘人员工伤死亡如何处理

    退休返聘人员与单位之间的关系属于劳务关系,一般不被认定为工伤死亡。如果退休返聘人员的死亡是由第三人造成的,其近亲属可以要求第三人承担侵权责任,也可以向单位请求补偿

    2024-12-13

  • 保密及竞业限制法律适用操作指引

    一是对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。公司在聘用新员工时应调查其在进入本公司前可否承受了对原公司的保密义务及竞业禁止义务。此外,也有将保密协议与竞业禁止协议相混淆,无视两者之间的差异,并且将单纯的保密条款也认为具有竞业禁止的性质,并认定其具

    2024-12-08

  • 显名股东与隐名股东协议的效力

    隐名股东和显名股东约定如无违反法律强制性规定的情节,该协议应认定为有效。双方应当按照协议的内容享有权利,履行义务。但如果显名股东与隐名股东属于恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益,违反法律,行政法规的强制性规定或者其他违反合同法的相关规定的情形,则

    2024-12-03

  • 报销工伤一定要交警调解书吗

    劳动部门在支付工伤赔偿时,会要求你提供交通事故的调解书。根据法律规定,“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害

    2024-11-24

  • 《担保法》中有关保证的效力的认定

    通过合同以外的第三人为合同履行提供保证,既扩大了合同不履行时责任主体范围,同时也能够大大增加合同履行的成功率,降低当事人的风险。民法通则和《合同法》关于保证担保的规定仅确定了被保证人不履行合同义务时,保证人承担代为履行或连带责任的保证责任原则。而担保

    2024-11-19

  • 既有交通事故又是工伤可以都赔偿吗

    既是工伤又是交通事故,两者都可以获得赔偿,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤

    2024-11-17

  • 居间合同的第三人如何认定

    “居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。”第三人并不属于居间合同的当事人,而是由居间人促成的与委托人另行签订合同的当事人。因此,在居间合同中认定第三人,要判断其参与的合同是居间合同还是依照居间合同

    2024-11-16

  • 如何防范夫妻一方串通债权人损害另一方,官方解答

    怎样防范夫妻一方串通债权人损害另一方?原有法律、司法解释虽然已经形成一套较为完整的体系,防范了夫妻双方串通损害债权人利益和夫妻一方与第三人串通损害另一方利益的风险,但有关夫妻共同债务认定标准、举证证明责任等方面的问题仍然没有得到根本解决,成为社会广泛

    2024-11-12

  • 交强险的第三人怎么来认定

    所谓交强险的“第三人”,指交强险的被保险人对之负有损害赔偿责任之人。根据以上规定,交强险的赔偿对象即“第三人”,应是非机动车驾驶人、行人及对方机动车上的人员。但实践中,交强险“第三人”的认定较为复杂,最近,总结出了四种特殊情形下,交强险“第三人”认定

    2024-11-07

  • 股东的身份怎么认定

    因此公司章程对于股东身份的认定具有决定意义。由于工商登记对股东身份认定具有证权功能,具有公示力和公信力,在涉及公司股东与第三人的关系时,工商登记对股东身份认定具有优先的效力。同时,善意第三人还有权要求实际投资人承担股东责任,实际投资人不得以与登记不符

    2024-10-22

  • 反垄断法对垄断行为是如何规定的

    垄断协议,也称为卡特尔,是指经营者之间达成或者采取的旨在排除、限制竞争的协议和决定或者其他协同行为。垄断协议分为横向垄断协议和纵向垄断协议。固定或者变更商品价格。分割销售市场或者原材料采购市场。国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。限定向第三人转售

    2024-10-14

  • 什么是附条件合同

    附条件合同可以分成几类。附条件的合同是指第三人在合同中特别约定一定的条件,以条件的是否成就作为合同效力的发生或者消灭的根据。如果将法定条件约定在合同中,应视为未附条件。在将不法事实作为条件的情况下,应认定该合同无效。条件不得与合同的主要内容相矛盾。故

    2024-10-09

  • 医疗事故纠纷的协商调解

    首先,由医患双方自行协商达成协议,没有特定的第三人参加。其次,卫生行政部门主持达成调解协议。再者,当争议进入诉讼程序后,可由人民法院主持双方调解达成协议。所以,对纠纷事实的认定最好不要省略,包括对纠纷原因、性质的认定,均应详细地写入协议。

    2024-10-09

  • 能同时申请工伤与人身损害吗

    当第三人侵权导致劳动者遭受人身损害时,劳动者可以同时主张工伤和人身损害赔偿。如果劳动者要求第三人承担民事赔偿责任,因为第三人侵权超出了用人单位的范围,人民法院应该支持这种请求。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情况应被认定为工伤:在工作时间和工

    2024-10-07

  • 经营者直接责任如何认定

    关于经营者的安全保障义务,根据最高人民法院《解释》的规定,可以分为两种情况:一是经营者对其经营场所的设施及提供商品和服务未尽到安全保障义务应承担的民事责任,可称之为直接责任;二是由于第三人的侵权造成进入其经营场所内的服务对象即消费者的人身、财产损害情

    2024-10-06

  • 担保人可以追偿其他担保人吗

    物权法第一百七十六条系授权性规定,该条仅是规定了提供物保的第三人在履行了担保责任后,可以向债务人追偿,但并没有否定其可以向其他保证人进行追偿的权利。在物权法没有明确规定的情况下,应根据担保法解释第三十八条认定提供物的担保的第三人承担了担保责任后,可以

    2024-09-30

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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