辞退后最晚多久发工资被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工
2023-10-26
解除赃物买卖合同可以吗？然而，并非债务人的迟延履行行为必然带来合同解除的后果，只有当“当事人一方迟延履行主要债务，经债权人催告后在合理的期限内债务人仍未履行债务的”，债权人始得解除合同。解除买卖合同一般有两种情形：一种是法定解除，一种为约定解除。合同解除的条件由法律直接加以
2023-10-08
合同当事人一方死亡怎么办我国法律对于合同一方当事人死亡后合同效力问题并未作出明确规定。我国《合同法》第九十一条规定合同权利义务终止的情形有7种，即(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将债务提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法
2023-10-07
解除混凝土买卖合同方式是什么？合同解除，有约定解除和法定解除两种，其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。合同法第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。《合同法》第95条的规定，合同解除权的有期限届满消灭和经催告后在合理期限内不行使而消灭这两种情形。根据合同法第九十六条的规
2023-10-05
单方违约解除借款合同协议书怎么办？若提出解除合同一方符合法定情形，或者相对方同意解除合同，或者法院判决合同解除，那么自通知达到对方或者异议期结束或者判决生效之日起合同解除。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，
2023-10-03
一方预期违约,另一方可以单方解除合同并要求其支付违约金吗一方违约情形严重,影响合同的正常履行,守约方可要求单方解除合同,并追究违约方的违约责任,或就违约造成的损失赔偿。所谓违约金责任是指一方违约后，适用的以支付违约金为内容的民事责任。对此，我国合同法并未作出规定。笔者认为，合同解除不应当影响违约金条款的效力，
2023-09-29
破产重组是合同解除理由吗(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(五)法律规定的其他情形。
2023-09-28
保险法司法解释二《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(二)》已于2013年5月6日由最高人民法院审判委员会第1577次会议通过，现予公布，自2013年6月8日起施行。第八条 保险人未行使合同解除权，直接以存在保险法第十六条第四款、第五款规定的情形为由拒绝赔偿的
2023-09-26
合同解除双方承担违约责任还是缔约过失责任依据我国合同法的规定，如果合同存在缔约过失对另一方造成损失的，承担的是赔偿损失的责任，而合同的解除，有协商解除、法定解除、违约解除三种情形，所以解除合同应该承担违约责任。缔约上过失责任发生在合同缔结阶段，违约责任则发生在合同有效成立之后。基于违约责任
2023-09-22
事实买卖合同关系能否主张解除我国《民法典》第五百六十二条、九十四条规定了合同解除的情形，尽管对合同解除权的行使主体没有明确，但结合民法理论其立法本意应作如下理解：。在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。
2023-09-21
协商一致解除买卖合同可以吗？双方约定解除的自双方约定解除的合意发生之时即产生效力。买卖合同解除除了协商解除之外，还可以是由人民法院判决解除，并且对于买卖合同中的一方出现违约情形的，没有违约的一方除了可以要求另一方支付违约金和继续履行之外，还可以将继续履行更换为主张解除买卖合同，
2023-09-20
建筑工程合同解除的条件和程序有哪些《建筑工程合同司法解释》第八条规定承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：。根据《合同法》的规定，当事人一方行使合同解除权的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。因此，合同解除条件满足后施工单位仍须向发包人发出解除通知
2023-09-18
未满一年解除劳动关系需要支付经济补偿金吗经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时，用人单位根据劳动者的工作年限，给予劳动者的经济补偿。
2023-09-16
合同终止的原因有哪些解除合同也是合同终止的一种方式。(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(四)债务人依法将标的物提存;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
2023-09-15
劳动法规定辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标
2023-09-14
出现合同约定解除情形的当然解除吗依据我合同法的规定，当事人约定附条件解除合同的，当条件达成时，合同当事人可以解除合同的，这种合同解除方式是当然解除。所谓协商解除就是双方当事人协商一致同意解除合同，而法定解除是指出现某种法定情形时，非违约一方有权单方解除合同，终止双方的权利义务关系。
2023-09-13
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
