无因管理中管理人的免责适用无因管理与其它管理不同，轻过失免责，但如果是故意的或发生重大过失的情况，管理人才承担责任，其他情况下发生损害的，管理人不承担任何责任。无因管理之债，是法定之债之一种，无因管理行为是法律积极肯定的合法行为，也是道德应当大加鼓励的行为，无因管理人对遗失物
2025-01-10
遗失物直接间接占有的规定是什么遗失物拾得，指发现且实际占有该遗失物，是发现与占有两者相结合的行为。发现是指认识物之所在，而占有是对物在事实上的支配管领能力。发现与占有缺一均不可构成拾得。即无民事行为能力的人，仍能成为拾得人。法律对遗失物拾得的规定与无因管理多有不同，因此，无因管理
2024-11-13
善意占有无因管理遗失物怎么办客观上，拾得人占有遗失物。主观上，若想找失主归还，则为有权占有，占有的权源为无因管理之法定债权。此法定债权并非请求本人为给付，而是作为占有的根据，是债保持力的体现。而善意、恶意是占有人是否认为自己有占有的权源的主观问题。二者之间不能直接等同。
2024-10-27
民事法律行为和事实行为的区别按照现行《民法通则》的规定，事实行为分别包括：无因管理行为、正当防卫行为、紧急避险行为以及侵权行为、违约行为、遗失物的拾得行为、埋藏物的发现行为等。民事行为是民事法律行为的上位概念，包括民事法律行为、无效民事行为、可变更或可撤销的民事行为、效力未定的
2024-08-15
不当得利跟拾得遗失物之间的关系是什么不当得利、侵权行为、无因管理等作为债的产生的原因规定在我国的民法中。其中的不当得利之债和拾得遗失物产生的债权债务颇有相似之处，再看不当得利的四个要件---一方获利、一方受损、获利和受损具有直接因果关系、获利没有合法依据，也很难找出两者的不同，以至产生混
2024-05-04
拿走遗失物如何定性,可否定罪遗忘物之外的遗失物能否成为侵占罪的对象呢?因为侵占遗失物，实质上就是将基于无因管理而占有的他人财物非法占为己有行为，可以为刑法第270条第1款规定的“将代为保管的他人财物非法占为己有”的行为所包括。不过，尽管我们认为将遗失物理解为是在形式上是不同于遗忘物
2024-04-21
遗失物占有在法律上是怎样规定的遗失物在拾得前必须不为任何人占有。仅一时丧失对物的占有，并不能构成遗失。遗失物拾得，指发现且实际占有该遗失物，是发现与占有两者相结合的行为。法律对遗失物拾得的规定与无因管理多有不同，因此，无因管理的规定只有补充适用的余地。拾得行为以合法为要件，不得违
2024-01-24
拿走遗失物如何定性遗忘物之外的遗失物能否成为侵占罪的对象呢 回答是否定的。因为侵占遗失物，实质上就是将基于无因管理而占有的他人财物非法占为己有行为，可以为刑法第270条第1款规定的“将代为保管的他人财物非法占为己有”的行为所包括。
2020-07-21
拾得遗失物和无因管理的联系一般情况下，两者是没有联系的，但是如果拾得遗失物以后，实施了管理行为的，可能会构成无因管理。我国《物权法》第109规定：拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人在遗失物送交有关部门之前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。拾得人侵占遗失物的，无权请
2020-07-21
无因管理的缘起是什么从法的历史发展看，无因管理作为一项一般性制度，其制度理念源自于古代法中对遗失物拾得这一具体事实的法律规定。无因管理制度起源于古罗马法，属于准契约之一，赋与两种诉权：一种是无因管理正面诉权，也称无因管理直接诉讼，即本人对管理人之诉权。另一种是无因管理反
2020-07-21
为什么侵权行为属于非表意行为非表意行为即事实行为，是指当事人在主观上并没有发生民事法律关系的意思，但一旦实施该行为即在客观上产生民事法律后果的行为。如拾得遗失物、发现埋藏物、先占无主物、侵权行为、违约行为、不当得利行为、无因管理行为、正当防卫行为、紧急避险行为、创作作品行为等。
2020-05-25
遗失物拾得与无因管理的关系是什么样的“通常拾得之活动，属于无因管理，诚实拾得人以为他人管理之意思为之者，构成无因管理，不诚实之拾得人以为自己之意思为之者，构成准无因管理。惟以为无主物拾得人，非无因管理人”。而对遗失物进行无因管理者，其对遗失物之占有均为他主占有。拾得人对遗失物的占有，是
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
