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企业职工的规定相关法律知识

  • 职工搬迁赔偿问题解析

    不过考虑到实际情况和立法意图,并非所有企业搬迁都适用解除的规定,而是工作地点发生重大变化、且导致劳动合同无法履行的搬迁,才能算是触发条件。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。

    2024-03-31

  • 普通人死亡也应当获得赔偿

    昨日,市劳动保障监察支队在受理一起关于浏阳籍职工非因工死亡的赔偿案件时认定,职工非因工死亡,依据国家有关政策,企业应该支付相应的赔偿金。  市劳动保障监察支队经过调查认为,宋前兴的死亡可以认定为非因工死亡,按有关规定公司应支付死者的丧葬费,而宋前兴还

    2024-03-31

  • 疫情期间不上班有工资吗?

    在疫情防控期间,因疫情防控隔离没有提供劳动的职工,企业应当按照原劳动合同约定的标准,全额支付工资。因疫情防控需要,武汉等地关闭了离开本地区的交通通道,导致部分职工无法按期返岗,在此期间职工工资暂时参照关于停工停产期间工资支付有关规定执行,即在一个工资

    2024-03-30

  • 有限公司破产还需要法人还债吗

    我国的现行立法,仍采取的是法人企业负有限责任,可以宣告破产。法人的破产分为一般民事诉讼程序的企业法人破产还债程序和适用国有企业的《企业破产法》(试行)的破产程序。一般在优先拨付破产费用,按法定顺序清偿所欠职工工资和劳动保险费用、所欠税款后清偿对外破产债

    2024-03-29

  • 劳动关系长期中止能否解除

    依据我国相关法律的规定,劳动关系长期中止的,能不能解除劳动关系,要依据具体情况而定,如果是签订停薪留职协议的,要按协议的约定处理,如果是劳动者长期没有提供劳动服务造成的,可以解除劳动关系。今年以来,随着改革工作的发展,一些企业的少数职工要求“停薪留职

    2024-03-29

  • 工伤赔偿与人身损害赔偿相关问题介绍

    许某于2013年5月起在沈某的企业上班。2013年8月6日,许某在工作中被机器轧伤了右手。今年9月,许某向当地社会保险行政部门申请工伤认定,却被告知因超过《工伤保险条例》所规定的时限,无法享受工伤保险待遇。由此可见,工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。从本

    2024-03-29

  • 工伤人身死亡赔偿范围及权益保障

      工伤死亡赔偿如下,有工伤社保由社保基金支付,企业不需要再额外支付。  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的

    2024-03-29

  • 外企解雇员工赔偿标准制度解析

    根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,外企解雇员工需要依法进行赔偿。辞退合法的员工没有补偿,有法定过错的员工也没有补偿。没

    2024-03-29

  • 民营企业破产清偿顺序

    私营企业破产后经拍卖所得款项如何支付?私营企业破产后经拍卖所得款项,如何支付:这中间有拖欠员工工资,欠国家税款,当地政府垫付员工工资,银行贷款和供应商货款等,支付的顺序是什么?合伙企业财产先支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税

    2024-03-28

  • 与职工的合同解除函范文

    xxx公司与 xxx公司 于20 年 月 日签订《 合同》。但贵司却未如实认真履行合同约定,具体如下:。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下,解除与劳动者的劳动合同。企业与劳动者解除劳动合同存在诸多风险,签订固定期限劳动合同虽然可以通过提前30日通知不再续签来免除支

    2024-03-28

  • 劳务关系发生意外算工伤吗

    依据我国相关法律的规定,劳务关发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系,所以不属于工伤,但受伤者可以主张人身损害赔偿。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个

    2024-03-28

  • 轻微伤住院有期限吗

      一般参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》进行计算。  实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。  根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知第4条规定。医疗期计算应从病休第一天开

    2024-03-28

  • 员工辞退经济补偿金如何计算?

      根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。接下来由手心律师网的小编为您具体介绍员工辞退经济补偿金的计算标准。需要注意的是,企业在正常生产情况下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分,计发

    2024-03-28

  • 破产清算中的五大赔偿顺序

    根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产清算的赔偿顺序为:首先清偿破产费用和共益债务,然后按照以下顺序清偿:破产企业所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助费

    2024-03-28

  • 破产清算是否需要向员工支付补偿金?

    根据中华人民共和国企业破产法第113条的规定,破产清算时,公司应优先清偿破产费用和共益债务,然后首先清偿所欠职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用。同时,应将所欠的基本

    2024-03-27

  • 劳动仲裁关系成立后的仲裁程序及注意事项

    根据现行规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷。如果发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委

    2024-03-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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